苏州市留学生参与度员工满意度调查问卷

您好，非常感谢您抽出时间参与本次苏州市留学生参与度员工满意度调查，您的真实反馈对我们优化相关工作、提升员工体验十分重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您的身份是

苏州本地企业留学归国员工

苏州外资企业外派留学归国员工

苏州高校留学归国教职员工

苏州事业单位留学归国员工

其他类型单位留学归国员工

Q2:您留学毕业后回到苏州工作的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您目前所在的单位类型是

国有企业

民营企业

外资企业

机关/事业单位

科研院校

自主创业

其他

Q4:您对目前所在岗位的整体满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:您认为单位针对留学归国员工的配套政策完善程度是

非常不完善

不完善

一般

比较完善

非常完善

Q6:请您对单位的工作氛围评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请您对单位提供的晋升发展空间评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您向其他留学归国人才推荐来本单位工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q9:您认为目前影响苏州市留学生参与度相关工作推进的因素有哪些

政策宣传不到位

配套福利落地难

企业重视程度不足

人才对接渠道不顺畅

文化融入存在障碍

其他

Q10:您是否参与过单位组织的针对留学归国员工的交流活动

从未参与

偶尔参与

经常参与

每次都参与

Q11:您对目前薪资收入的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您对单位提供的福利待遇（五险一金、带薪休假、补贴等）的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您对直接上级管理方式的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您对单位培训学习机会的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您选择留在苏州工作发展最看重的因素是

就业创业政策支持

城市发展潜力

薪资待遇水平

生活环境宜居

人才服务配套

文化包容性

其他

Q16:您认为单位对留学归国员工的优势重视程度是

完全不重视

不太重视

一般重视

比较重视

非常重视

Q17:您在当前工作中感受到的被尊重程度是

完全没有被尊重

不太能感受到尊重

一般

比较尊重

非常受尊重

Q18:您认为提升苏州市留学生参与度相关工作可以从哪些方面发力

搭建更活跃的留学人才交流平台

出台更贴合需求的激励政策

推动企业完善配套人才机制

加强针对留学生群体的城市宣传

优化落地服务流程

其他

Q19:您目前有没有离职的想法

没有任何离职想法

偶尔有过想法

不确定

已经有明确离职计划

正在办理离职

Q20:您对提升苏州市留学生参与度，优化留学归国员工工作体验有什么具体建议

填空1

苏州市留学生参与度员工满意度调查问卷

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