长三角地区留学生参与度招聘调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次长三角地区留学生参与度招聘调研，您的回答对我们的研究非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您目前的身份是

在读海外留学生

已毕业回国留学生

即将毕业的海外留学生

未出国的国内学生

Q2:您是否有意愿在毕业后前往长三角地区求职发展

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

非常不愿意

Q3:您是否关注过长三角地区针对留学生的招聘活动

经常关注

偶尔关注

从未关注

Q4:您通过哪些渠道了解到长三角地区的留学生招聘信息最多

学校就业指导中心

国内招聘平台

海外留学生社群

长三角地区企业官方宣传

亲友推荐

Q5:您在求职过程中关注留学生招聘的哪些维度

针对留学生的落户政策

留学生专属补贴福利

岗位适配度

企业对海外学历的认可度

发展晋升空间

薪资待遇

Q6:您实际参与长三角地区企业留学生招聘会的次数是

从未参与

1-2次

3-5次

5次以上

Q7:您提升留学生参与度招聘相关准备的主要方式是

参加留学生专属求职培训

自行整理招聘信息投递简历

通过校友内推获取机会

暂时没有做相关准备

Q8:您认为影响您留学生参与度招聘的最主要障碍是

海外学历认证不顺畅

回国求职时间安排冲突

不了解国内招聘流程

信息不对称无法及时获取招聘信息

国内企业对留学生存在偏见

Q9:您对目前长三角地区留学生招聘信息获取便捷度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您对长三角地区针对留学生的招聘政策满意度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:您是否享受过长三角地区针对留学生求职者的专项优惠政策

已经享受

了解政策但还未申请

完全不了解相关政策

Q12:相较于国内本土毕业生，您认为留学生在长三角地区招聘中的优势是

语言能力更强

国际化视野更开阔

创新能力更强

没有明显优势

反而处于劣势

Q13:您更倾向投递长三角地区哪些行业的留学生岗位

互联网科技

金融投资

制造业

生物医药

教育文化

文化传媒

政府及事业单位

其他

Q14:您期待的长三角地区企业为留学生提供的起薪范围是

8k-12k

12k-18k

18k-25k

25k以上

Q15:您是否接受长三角地区企业针对留学生的远程笔面试安排

完全接受，非常符合留学生需求

可以接受，但希望后续线下面谈

不接受，必须线下面试

Q16:您对长三角地区优化留学生招聘服务有什么具体建议

填空1

长三角地区留学生参与度招聘调研问卷

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