武汉市教师使用频率绩效满意度调查

您好，感谢您参与本次武汉市教师使用频率绩效满意度调查，您的真实反馈对我们优化相关支持服务非常重要，请根据实际情况填写问卷

Q1:您所在的学校学段是

小学

初中

高中

职业院校

Q2:您的教龄是

3年及以下

4-10年

11-20年

20年以上

Q3:您目前的职称是

三级教师

二级教师

一级教师

高级教师

正高级教师

Q4:您对当前绩效指标设置的整体满意程度是（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:您使用频率最高的绩效自评工具类型是

学校官方线上系统

线下纸质表格

第三方线上工具

不使用专门工具

Q6:您认为当前绩效评估和您实际工作成果的匹配度是

完全不匹配

匹配度较低

基本匹配

匹配度较高

完全匹配

Q7:您对绩效评估结果公平性的满意程度是（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您认为当前绩效体系中，哪部分权重设置不合理

课时量占比

学生成绩占比

教研成果占比

班主任工作占比

课外活动指导占比

师德评价占比

Q9:您每月参与绩效相关填报/自评的次数是

1次及以下

2-3次

4-6次

7次及以上

Q10:绩效评估结果对您的薪资调整影响程度是

完全没有影响

影响较小

影响一般

影响较大

影响非常大

Q11:绩效评估结果对您的职称晋升影响程度是

完全没有影响

影响较小

影响一般

影响较大

影响非常大

Q12:您对绩效结果反馈机制的满意程度是（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您认为当前绩效评估流程的繁琐程度是

非常繁琐

比较繁琐

适中

比较简便

非常简便

Q14:针对调整后的绩效方案，您的教师使用频率相关操作是否更顺畅了

是，顺畅很多

有一点改善

没有变化

反而更不顺畅了

Q15:您认为当前绩效体系最需要改进的部分是

指标权重设置

评估流程简化

结果应用公平性

反馈沟通机制

工具使用便捷性

Q16:您是否支持对现有绩效体系进行大幅调整

完全支持

部分调整即可

无所谓

不支持调整

Q17:您对绩效体系帮助您提升教学质量的认可度是（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:您对优化武汉市教师绩效体系，提升教师使用频率相关体验有什么具体建议

填空1

武汉市教师使用频率绩效满意度调查

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3个月前

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