华南地区教师需求痛点口碑调研

您好！非常感谢您抽出时间参与本次华南地区教师需求痛点口碑调研，您的真实反馈将帮助我们更精准地把握行业现状，为优化教师服务提供重要参考

Q1:您目前的身份是

在职公办学校教师

在职民办学校教师

在职培训机构教师

师范院校在读学生

教育行业从业者

Q2:您目前任教的区域是华南地区哪个城市

广州

深圳

佛山

东莞

中山

珠海

惠州

其他华南城市

Q3:您的教龄是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:您目前任教的学段是

学前教育

小学

初中

高中

高等教育

职业教育

Q5:您目前任教的学科属于

文化统考科目

艺术体育类科目

实践技能类科目

其他科目

Q6:请您对当前薪资收入的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:请您对当前工作强度的合理程度进行评分（1分极不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q8:您认为当前工作中最大的压力来源是

升学考核与学生成绩指标

非教学行政事务占用时间过多

家校沟通矛盾

职业发展空间不足

薪资待遇与付出不匹配

Q9:在日常工作中，您遇到的教师需求痛点主要有哪些

专业培训资源不足

教学配套设施不完备

科研申报支持不够

职称晋升通道狭窄

心理健康关怀缺失

子女教育配套不足

Q10:您是否能便捷获得符合自身需求的职业培训资源

完全可以，资源充足

基本可以，能满足大部分需求

偶尔可以，资源有限

很难获得合适的资源

Q11:您所在学校目前解决教师诉求的响应效率如何

响应及时，能有效解决

有响应，但解决效率偏低

响应缓慢，很少解决问题

基本没有响应渠道

Q12:您对当前学校提供的教师职业发展支持打多少分（1分完全不支持，5分支持力度很大）

分数

标签

Q13:在解决个人职业相关需求时，您更倾向于通过哪个渠道

学校内部申请解决

向行业协会反馈

通过社会机构获取相关服务

自行解决，没有合适渠道

Q14:您认为当前针对教师的社会服务，哪些方面缺口最大

职业技能提升培训

心理健康辅导服务

法律咨询与权益保障

健康体检与医疗服务

子女入学托育服务

Q15:您向他人推荐您当前工作单位作为就业选择的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q16:您身边同行选择离开教师行业的主要原因是

薪资待遇达不到预期

工作压力过大

个人发展受限

得不到应有的尊重

家庭原因

Q17:您对当前教师行业的整体口碑评价打多少分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q18:结合您自身的经历，说说您还有哪些未被满足的需求？

填空1

Q19:对于改善华南地区教师从业环境，您有什么建议？

填空1

华南地区教师需求痛点口碑调研

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