华南地区教师改进建议招聘调研问卷

您好！感谢您参与本次华南地区教师改进建议招聘调研，您的真实反馈将帮助我们优化华南地区教师招聘与发展体系，收集有效教师改进建议。

Q1:您目前是否为华南地区在职教师

是

否，正在求职华南地区教师岗位

否，其他身份

Q2:您应聘华南地区教师岗位的工作经验年限是

无经验，应届毕业生

1年及以下

2-3年

4-6年

7年及以上

Q3:您求职时最关注教师岗位的哪项内容

薪资福利待遇

职业发展空间

工作环境氛围

编制保障

培训支持

Q4:您认为当前华南地区教师招聘流程存在哪些问题

报名流程繁琐

考核标准不清晰

通知反馈不及时

招聘信息透明度低

笔试面试权重不合理

没有明显问题

Q5:您对当前华南地区教师薪资水平的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:请对您参与过的华南地区教师招聘公平性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请您针对招聘考核环节提出具体的教师改进建议

填空1

Q8:您是否接受过华南地区教师岗位的岗前培训

是，培训内容实用性很强

是，培训内容实用性一般

是，培训内容几乎没有实用性

没有接受过岗前培训

Q9:您认为新教师入职培训最需要补充哪些内容

课堂管理技巧

学科专业教学能力

学生心理辅导能力

家校沟通方法

职业素养提升

政策法规学习

Q10:您认为当前华南地区教师职称评审制度是否合理

非常不合理

不太合理

一般

比较合理

非常合理

Q11:结合您的体验，谈谈对新教师职业发展路径的相关建议

填空1

Q12:您认为当前教师工作负荷情况如何

负荷极重，难以承受

负荷较大，勉强完成

负荷适中，能够应对

负荷较轻，轻松完成

Q13:您认为可以从哪些方面优化教师工作安排

减少非教学行政任务

合理调整班级学生人数

增加教辅人员配置

优化排班调休制度

完善教研活动安排

Q14:您向他人推荐应聘华南地区教师岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q15:针对华南地区教师队伍建设，您还有其他教师改进建议需要补充吗

填空1

华南地区教师改进建议招聘调研问卷

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