郑州市教师参与度招聘调研问卷

您好，本次调研旨在了解郑州市教师招聘中的教师参与度相关情况，为优化郑州教师招聘工作提供参考，感谢您抽出时间参与本次调研

Q1:您的身份是

在职公办学校教师

在职民办学校教师

待业求职教师

师范类应届毕业生

其他求职人员

Q2:您最近一次参与郑州市教师招聘考试是在哪一年

2024年

2023年

2022年

2021年及更早

从未参加过郑州市教师招聘考试

Q3:您通过什么渠道了解到郑州市教师招聘信息

官方教育部门网站

招聘平台

学校官方公众号

熟人告知

其他渠道

Q4:您报名郑州市教师招聘的频率是

只要符合要求就报名

每年报名1次

2-3年报名一次

仅毕业当年报名

其他

Q5:您对郑州市当前教师招聘报名流程便捷度的打分是（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q6:本次问卷提及的教师参与度相关调研中，您认为郑州市教师招聘的报名门槛设置是否合理

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q7:您认为郑州市教师招聘中，哪些条件限制了教师参与度的提升

学历要求过高

专业限制过严

年龄限制偏紧

户籍限制

对应聘者工作经验要求过高

其他

Q8:您是否会因为招聘流程繁琐放弃参与郑州市教师招聘

一定会

大概率会

不确定

大概率不会

一定不会

Q9:您向其他求职者推荐参与郑州市教师招聘的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您对郑州市教师招聘考试公平性的打分是（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q11:您参与郑州市教师招聘后，是否能及时收到结果反馈

所有环节都能及时收到反馈

大部分环节能及时收到反馈

只有最终结果能收到反馈

经常收不到反馈

从未收到过反馈

Q12:您认为提升教师参与郑州市教师招聘积极性的有效方式包括

降低不合理的报名门槛

优化招聘流程减少环节

提前发布招聘信息预留充足报名时间

提高招聘信息透明度

出台更有吸引力的福利待遇政策

其他

Q13:您认为郑州市教师招聘的时间安排是否合理

非常合理，和求职时间线匹配

比较合理，大部分时候能赶上

一般，偶尔冲突

不太合理，经常和其他安排冲突

非常不合理

Q14:您的学历是

全日制专科及以下

全日制本科

非全日制本科

硕士研究生

博士研究生

Q15:您是否持有对应学段的教师资格证

持有，且符合招聘要求

持有，但不符合学段要求

正在考取

没有教师资格证

Q16:您期望的就职区域是郑州市哪个区域

金水区

二七区

中原区

管城回族区

郑东新区

高新区

经开区

航空港区

其他下辖区县

Q17:您期望的就职学段是

学前教育

小学

初中

高中

职业院校

Q18:结合本次教师参与度调研主题，您对郑州市教师招聘工作还有哪些其他建议

填空1

郑州市教师参与度招聘调研问卷

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