杭州市教师期望功能福利满意度调查

您好！本次调研旨在了解杭州市教师对期望功能与福利的满意度情况，您的反馈将帮助我们优化针对教师群体的相关福利与服务设置，请您根据实际情况填写。

Q1:您目前的任教阶段是

幼儿园

小学

初中

普通高中

职业高中

高等院校

Q2:您的教龄是

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q3:您目前的职称是

三级教师

二级教师

一级教师

高级教师

正高级教师

暂无职称

Q4:您所在学校的办学性质是

公办

民办

Q5:请您对当前现有的教师福利整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:针对职业发展相关的教师期望功能服务，您的满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您目前已经享受过的教师福利包含以下哪些

住房补贴/优惠

子女教育优先入学

定期免费体检

节假日福利补贴

带薪寒暑假期

培训进修机会

医疗优惠政策

公交/地铁出行优惠

Q8:您是否认为当前的福利设置匹配您的教师期望功能需求

完全匹配

基本匹配

不太匹配

完全不匹配

Q9:您认为最需要优先完善的教师福利方向是

薪资待遇提升

住房保障支持

医疗健康保障

职业发展培训

减负增效支持

子女教育支持

养老保障优化

Q10:您对当前教师群体相关公共服务中的教师期望功能落地情况是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q11:您对现有薪资福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对现有职业发展相关福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对现有生活保障类福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您认为目前现有福利中最需要调整的内容是什么

填空1

Q15:您希望新增哪些和教师期望功能相关的福利内容

课后服务减负支持

科研经费补贴

心理健康咨询服务

远程教研工具支持

育儿补贴

带薪年假补充

职称评审绿色通道

Q16:您认为当前的福利分配是否公平合理

非常公平合理

比较公平合理

一般

不太公平合理

很不公平合理

Q17:您所在学校是否能够及时落实各项教师福利政策

完全可以及时落实

大部分可以及时落实

偶尔可以及时落实

基本无法及时落实

Q18:请分享您对优化杭州市教师福利和完善教师期望功能的其他建议

填空1

Q19:您是否愿意向其他从业者推荐来杭州从事教师工作

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

非常不愿意

杭州市教师期望功能福利满意度调查

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