西安市教师性价比评价满意度调查

您好！本次调查旨在了解西安市教师群体对教师职业的性价比评价与工作满意情况，您的回答将为相关研究提供重要参考，请您根据真实感受填写

Q1:您所在的学校学段是

幼儿园

小学

初中

高中

职业院校

高等院校

Q2:您的职称是

未评级

三级教师

二级教师

一级教师

高级教师

正高级教师

Q3:您的教龄是

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q4:您的月均收入（包含工资、补贴、绩效等所有收入）范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10001元及以上

Q5:您每周的工作总时长约为

35小时及以下

36-40小时

41-50小时

51小时及以上

Q6:您对当前教师职业的性价比评价如何？（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）

选项1

Q7:您对当前薪资收入的满意程度

分数

标签

Q8:您对当前工作强度的接受程度

分数

标签

Q9:您对目前工作福利保障的满意程度

分数

标签

Q10:您对当前职业发展空间的满意程度

分数

标签

Q11:您对当前工作稳定性的满意程度

分数

标签

Q12:您认为影响教师性价比评价的主要因素有哪些

薪资收入水平

工作强度大小

工作压力大小

福利保障水平

职业发展空间

社会地位

假期时长

工作环境

Q13:和西安市其他同年限工作的公职人员相比，您认为您的职业性价比

远低于平均水平

略低于平均水平

和平均水平基本持平

略高于平均水平

远高于平均水平

Q14:和您入职前对教师职业的预期相比，当前实际性价比

远低于预期

略低于预期

和预期基本持平

略高于预期

远高于预期

Q15:如果重新选择，您还会选择成为教师吗

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q16:您认为当前教师职业在哪些方面性价比优势比较突出

工作稳定

假期充足

社会认可度高

工作成就感强

福利完善

工作节奏规律

Q17:您认为当前教师职业在哪些方面拉低了整体性价比

薪资收入偏低

非教学任务过多

工作压力大

职称晋升难度大

培训任务过重

家校沟通成本高

Q18:您认为当前西安的教师性价比水平在全国属于什么层级

远低于全国平均水平

略低于全国平均水平

和全国平均水平基本持平

略高于全国平均水平

远高于全国平均水平

Q19:关于教师性价比评价与满意度提升，您还有什么其他的建议

填空1

西安市教师性价比评价满意度调查

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