成都市教师性价比评价市场调研问卷

您好！我们正在开展成都市教师性价比评价相关市场调研，希望了解您对成都教师岗位性价比的真实看法，本次调研仅用于研究分析，所有信息严格保密，感谢您抽出时间参与！

Q1:您的身份是

成都市在职教师

成都市师范生

准备报考成都教师岗位的求职者

成都市民（非从业相关）

其他

Q2:您了解的成都教师岗位属于哪个办学层次

学前教育

小学

初中

普通高中

职业高中/中专

高等院校

Q3:您所在/意向的成都教师岗位区域是

成都主城区（五城区+高新区+天府新区）

成都近郊区县

成都远郊区县

Q4:您认为成都教师岗位的整体收入水平和同城市其他行业相比处于什么位置

远低于平均水平

略低于平均水平

处于平均水平

略高于平均水平

远高于平均水平

Q5:您了解到成都教师岗位的年综合收入范围大约是

8万及以下

8-12万

12-18万

18-25万

25万以上

Q6:您认为成都教师岗位的工作强度如何

工作强度极低，非常轻松

工作强度较低，比较轻松

工作强度中等，符合预期

工作强度较高，比较辛苦

工作强度极高，非常辛苦

Q7:您认为成都教师岗位的工作压力主要来自哪方面（选最主要的一项）

学生升学成绩考核

班级管理工作

非教学类行政任务

家校沟通

职称晋升竞争

Q8:请你对成都教师岗位的薪资福利满意度打分（1分极不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请你对成都教师岗位的工作强度接受度打分（1分完全无法接受，5分非常接受）

分数

标签

Q10:结合收入与付出，请你对成都教师性价比评价打总分（1分极低，10分极高）

分数

标签

Q11:和成都市其他同等收入的行业相比，你认为教师岗位性价比

远低于其他行业

略低于其他行业

和其他行业差不多

略高于其他行业

远高于其他行业

Q12:你觉得成都教师岗位最吸引你的性价比优势是哪些

超长带薪寒暑假

工作稳定性强

社会认可度高

公积金社保福利完善

子女教育福利便利

Q13:你觉得影响成都教师性价比评价的负面因素有哪些

入门门槛高，学历要求高

培训考核压力大

薪资增长空间有限

非教学工作占用时间多

家校矛盾多

Q14:如果你再次选择职业，你会选择成都教师岗位吗

一定会选择

可能会选择

不确定

可能不会选择

一定不会选择

Q15:你身边的人对成都教师岗位性价比的普遍看法是什么

普遍认为性价比很高

多数认为性价比不错

看法褒贬不一

多数认为性价比偏低

普遍认为性价比很低

Q16:你主要通过哪些渠道了解成都教师岗位的收入和工作情况

身边从事教师的亲友分享

网络社交媒体信息

教师从业者公开分享

学校招聘官方信息

招聘机构信息

Q17:你认为近五年成都教师岗位的性价比走势是

性价比持续提升

性价比略有提升

性价比基本稳定

性价比略有下降

性价比持续下降

Q18:你对成都教师性价比评价还有其他补充观点吗

填空1

成都市教师性价比评价市场调研问卷

关于

1天前

更新

812

频次

18

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷