上海市教师隐私保护态度招聘调研问卷

您好，我们正在开展上海市教师招聘相关的上海市教师隐私保护态度调研，非常感谢您抽出时间参与本次调研，您的回答将仅用于学术研究，我们会严格保密所有信息，请放心填写。

Q1:您的身份是

在职公办学校教师

在职民办学校教师

待入职新教师

师范生应届毕业生

Q2:您的教龄（工作年限）是

小于1年

1-3年

3-10年

10年以上

Q3:您当前任教的学段是

学前教育

小学

初中

高中

职业院校

高等院校

Q4:您是否了解我国关于个人隐私保护的相关法律法规

非常了解

基本了解

不太了解

完全不了解

Q5:在教师招聘环节中，您认为个人隐私保护的重要程度是

非常重要

比较重要

一般重要

不太重要

完全不重要

Q6:请对您当前对自身个人信息隐私保护的重视程度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q7:您在求职应聘过程中，是否遇到过招聘方要求您提供超出岗位需求的个人隐私信息的情况

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

Q8:您认为教师招聘中，以下属于超出合理需求的个人隐私信息是

完整身份证号码

家庭成员详细工作单位及职务

婚姻生育具体计划

个人银行账户流水

非必要的健康病史信息

详细的家庭成员住址

Q9:如果招聘方要求您提供超出岗位需求的隐私信息，您的态度是

直接拒绝提供

勉强配合提供但心存不满

为了得到工作会选择配合

不清楚该如何处理

Q10:您是否了解当个人隐私在招聘过程中被泄露后可以维权的渠道

非常清楚

知道大概渠道

只听说过但不了解

完全不知道

Q11:相较于其他行业招聘，您是否认为教师行业对教师隐私保护应该有更高的要求

非常认同

比较认同

不认同

无所谓

Q12:您认为招聘方对收集到的应聘教师个人信息的保管规范程度如何

非常规范，会定期销毁多余信息

比较规范，会妥善保管

不太规范，信息会随意存放

非常不规范，可能会转卖信息

Q13:针对本次调研的教师隐私保护态度主题，您是否同意“招聘单位应当明确告知应聘教师个人信息的使用范围”这一说法

完全同意

部分同意

不同意

无所谓

Q14:您认为应当通过哪些方式保障教师招聘过程中的教师隐私保护

出台明确的行业规范

加强对招聘单位的信息监管

提高招聘单位的隐私保护意识

开通便捷的维权投诉渠道

对应聘教师开展隐私保护宣传教育

Q15:您是否愿意向相关部门举报招聘过程中违规收集个人隐私的行为

非常愿意

愿意尝试

不愿意，怕影响求职

看情况再决定

Q16:您认为当前上海教师招聘过程中个人隐私保护的整体情况如何

非常好

比较好

一般

比较差

非常差

Q17:您对上海教师招聘环节中优化教师隐私保护工作还有哪些具体建议

填空1

上海市教师隐私保护态度招聘调研问卷

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