天津市教师支付习惯绩效满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解天津市教师支付习惯与工作绩效满意度相关情况，您的回答对我们非常重要，感谢您抽出宝贵时间参与本次调查。

Q1:您目前的任教阶段是

幼儿园

小学

初中

高中

中职/高职

高等院校

Q2:您的教龄是

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q3:您的月均可支配收入范围是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001元及以上

Q4:您日常消费支付最常使用的渠道是

移动支付（微信/支付宝等）

银行卡刷卡支付

现金支付

数字人民币支付

Q5:您的教师支付习惯更偏向于哪一种

优先满足工作相关支出，再安排个人消费

优先个人生活消费，剩余部分安排工作支出

工作与个人消费支出均衡分配

没有明确规划，随用随花

Q6:您日常工作中的常见支出包含哪些

教学教具采购

专业书籍/课程购买

教研活动相关费用

学生管理相关耗材

没有额外工作支出

Q7:您工作相关支出的支付频率大概是

每周至少1次

每月2-3次

每月1次

每季度1次及以下

Q8:您是否会为工作相关支出提前做支付预算

每次都会提前规划预算

偶尔会做预算

几乎不做预算

从来没有做过预算

Q9:您对目前个人支付习惯的满意程度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q10:您当前的个人绩效等级是

优秀

良好

合格

不合格

Q11:请对您当前的绩效工资水平打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:请对您当前的绩效考核方案满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您认为绩效结果对您的日常支付习惯影响大吗

影响非常大

有一定影响

影响很小

几乎没有影响

Q14:绩效工资变动后，您会调整哪方面的支付安排

个人日常消费

工作相关支出

储蓄投资

家庭生活支出

不会调整支付安排

Q15:您是否因为绩效结果调整过自身的支付习惯

经常调整

偶尔调整

几乎不调整

从来没有调整过

Q16:您对当前绩效考核结果和工资发放效率满意吗

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q17:目前绩效工资的发放时间是否会影响您的支付计划安排

每次都会影响

偶尔会影响

几乎不影响

完全不影响

Q18:您对优化自身支付习惯，提升绩效满意度有什么建议

填空1

天津市教师支付习惯绩效满意度调查问卷

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