长三角地区教师职业发展需求绩效满意度调查

您好！本次调研旨在了解长三角地区教师的职业发展需求与绩效满意度情况，您的反馈对我们优化教师支持服务非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您目前所在的学校层级是

幼儿园

小学

初级中学

高级中学

中等职业学校

高等院校

其他

Q2:您的教龄是

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q3:您当前的教师职称是

未定级

三级教师

二级教师

一级教师

高级教师

正高级教师

Q4:您是否认为当前学校提供的支持能够满足您的教师职业发展需求

完全不能满足

部分不能满足

基本满足

完全满足

Q5:您对当前学校提供的职业发展相关支持的推荐度是多少？（0-10分）

选项1

Q6:您对当前个人绩效结果的满意度打分为

分数

标签

Q7:您对当前学校绩效评价体系的公平性满意度打分为

分数

标签

Q8:您当前在职业发展中最迫切的需求包括哪些

职称晋升指导

专业教学技能培训

教育科研能力提升

心理健康疏导支持

薪资待遇提升

管理能力提升培训

跨校交流学习机会

Q9:您每年参加校级及以上教师职业发展相关培训的次数是

0次

1-2次

3-5次

6次及以上

Q10:当前的培训内容是否匹配您的实际职业成长需要

完全不匹配

较少匹配

基本匹配

高度匹配

Q11:您认为影响您职业发展的主要障碍是

工作任务繁重没有多余时间

培训资源可及性低

缺乏成长方向指导

职称晋升通道狭窄

学校支持力度不足

家庭精力分散

Q12:您认为当前学校的绩效评价是否能够准确反映您的工作成果

完全不能反映

较少能反映

基本能反映

完全能反映

Q13:绩效结果的应用是否能够对您的职业发展起到激励作用

完全没有激励作用

激励作用较弱

有一定激励作用

激励作用很强

Q14:您希望通过哪些途径满足自身的职业发展需求

校本教研活动

校外专家讲座

线上课程学习

跟岗实践交流

课题研究参与

导师一对一指导

Q15:您是否清楚学校关于教师职业成长的相关支持政策

完全不清楚

略有了解

基本清楚

非常清楚

Q16:您对目前职业发展的整体状态是否满意

非常不满意

不太满意

一般满意

比较满意

非常满意

Q17:请简述您对满足教师职业发展需求的具体建议

填空1

Q18:您对优化学校绩效评价体系还有哪些其他想法

填空1

长三角地区教师职业发展需求绩效满意度调查

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2周前

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