杭州市教师技能提升需求价格敏感度调查问卷

您好！为了更好地了解杭州市教师群体对教师技能提升需求的实际情况，我们开展本次价格敏感度调查，您的填写对我们非常重要，感谢您抽出时间参与！

Q1:您当前的任教阶段是

学前教育

小学

初中

高中

中职院校

高等院校

培训机构

Q2:您的教龄是

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q3:您目前的职称是

三级教师/初级

二级教师

一级教师

高级教师及以上

Q4:您近一年是否参加过付费的教师技能提升培训

是，参加过1次

是，参加过2-3次

是，参加过4次及以上

从未参加过付费培训

Q5:您当前比较明确的教师技能提升需求集中在哪些方向

教学设计与备课技能

课堂管理技能

信息化教学工具应用

作业设计与评价技能

心理健康教育指导能力

命题与科研能力

师德素养提升

家校沟通技能

Q6:您通常会选择哪种时长的教师技能提升培训

1天以内的线下短训

2-3天的集中培训

1-4周的线上课程

1-3个月的系统提升班

Q7:对于单次线下集中培训，您能接受的人均价格范围是

100元以内

101-300元

301-500元

501-1000元

1001-2000元

2000元以上

Q8:对于月度线上系统教师技能提升课程，您能接受的价格范围是

99元以内

100-299元

300-499元

500-999元

1000元及以上

Q9:若培训满足您的教师技能提升需求，您是否愿意接受高于市场平均10%的定价

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

非常不愿意

Q10:价格在您选择教师技能提升培训时的影响程度是

完全不影响，只关注培训质量

影响很小，质量优先价格其次

有一定影响，会综合比较

影响很大，价格是主要决策因素

Q11:当培训价格下降10%时，您的报名意愿会有什么变化

大幅提升报名意愿

小幅提升报名意愿

没有明显变化

反而会怀疑质量，降低意愿

Q12:当您心仪的教师技能提升培训价格超出您预算20%时，您会

依然会报名参加

寻找替代的低价同类培训

等待降价促销再报名

放弃本次培训计划

Q13:哪些因素会让您愿意为教师技能提升培训支付更高价格

业内知名专家授课

培训后颁发权威证书

提供课后长期辅导

可以助力职称评审

培训内容完全匹配我的提升需求

提供可永久回放的课程资源

提供实习/展示机会

Q14:您每年愿意为个人教师技能提升投入的总预算大约是

500元以内

501-1000元

1001-3000元

3001-5000元

5000元以上

Q15:您的培训费用通常来自哪里

学校全额报销

学校部分报销，个人承担剩余

完全由个人承担

其他途径资助

Q16:如果学校报销比例降低，您个人需要承担更多费用，您参加付费培训的次数会

大幅减少

小幅减少

基本不变

不受影响

Q17:您是否会因为“早鸟价优惠”提前报名教师技能提升培训

每次都会

经常会

偶尔会

从来不会

Q18:和线下同内容同质量的培训相比，您能接受线上培训的价格比线下低多少

不需要降价，价格可以持平

低10%-20%

低20%-30%

低30%以上

Q19:您对当前市场上教师技能提升培训的定价有什么看法

填空1

杭州市教师技能提升需求价格敏感度调查问卷

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