西南地区教师薪资期望与服务质量调查

Q1:您目前所在的城市属于西南地区哪个省份？

Q2:您目前的任教阶段是？

Q3:您当前的任教年限是？

Q4:您目前的职称是？

Q5:您目前的学校性质是？

Q6:您目前的月均税后总收入（含奖金补贴）是？

Q7:结合您当前的工作内容，您对目前薪资的满意程度评分是？（0分非常不满意，10分非常满意）

Q8:结合当地物价水平和您的工作投入，您的教师薪资期望区间是？

Q9:您认为当前薪资水平与您的教师薪资期望差距主要来源于什么？

Q10:您认为教师薪资期望中，哪些福利部分需要重点保障？

Q11:您认为合理的薪资会对您的教学服务质量产生什么影响？

Q12:您目前每周的总课时量是？

Q13:除了教学工作，您目前需要承担的非教学行政工作量如何？

Q14:您认为您当前提供的教学服务质量能打多少分？（0分非常差，10分非常优秀）

Q15:您认为当前限制您提升教学服务质量的因素有哪些？

Q16:如果薪资达到您的教师薪资期望，您是否愿意投入更多精力提升教学服务质量？

Q17:您所在学校当前的教学服务质量考核体系是否与薪资挂钩？

Q18:请您对当前学校提供给教师的后勤支持服务质量打分（1分最差，5分最好）

Q19:对于调整薪资结构匹配教师合理薪资期望，您还有什么其他建议？