杭州市教师压力来源调研问卷

您好,感谢您参与本次杭州市教师压力来源调研,本次调研旨在梳理杭州市教师压力来源,帮助相关方更好地改善教师工作环境,请您根据实际情况填写,所有信息仅做调研汇总使用,不会泄露您的个人隐私。

Q1:您所在的教师阶段是

学前教育
小学
初中
高中
职业教育
高等教育

Q2:您的教龄是

3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上

Q3:您目前的职称是

三级教师
二级教师
一级教师
高级教师
正高级教师
暂未评定

Q4:您是否担任班主任

Q5:您所在学校的性质是

公立学校
民办学校

Q6:您对自身当前压力程度的评分是(1分=几乎无压力,5分=压力极大)

分数
标签

Q7:您认为最主要的教师压力来源包含哪些

教学任务与业绩考核
学生管理与安全责任
职称评定与晋升竞争
家校沟通矛盾
薪资待遇与生活成本
非教学行政事务占用时间
职业发展培训需求不匹配
人际关系与同事竞争

Q8:教学工作任务带给您的压力程度

几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极度压力

Q9:学生安全与管理责任带给您的压力程度

几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极度压力

Q10:各类非教学行政事务带给您的压力程度

几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极度压力

Q11:职称晋升与考核评比带给您的压力程度

几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极度压力

Q12:家校沟通与家长诉求处理带给您的压力程度

几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极度压力

Q13:薪资收入与杭州本地生活成本匹配度带给您的压力程度

几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极度压力

Q14:职业发展瓶颈带给您的压力程度

几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极度压力

Q15:工作与个人生活平衡带给您的压力程度

几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极度压力

Q16:您是否曾因为教师压力来源相关问题,产生过离职的想法

从来没有
偶尔有
经常有
已经在规划离职

Q17:您目前常用的缓解压力的方式有哪些

运动健身
和亲友倾诉
休闲娱乐
心理咨询
暂时没有有效的缓解方式
其他

Q18:学校是否提供过针对压力疏导的相关支持

经常组织相关活动/提供支持
偶尔提供
从来没有提供过
不清楚有相关支持

Q19:您希望学校或相关部门针对教师压力来源问题,提供哪些支持与帮助

填空1
杭州市教师压力来源调研问卷
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