西安市家长使用频率员工满意度调查问卷

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Q1:您所在的岗位类型是

线下服务岗

线上咨询岗

管理岗

后勤支持岗

其他

Q2:您在本机构的工作年限是

不足1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您日常工作中对接西安本地家长的频次是

每天都对接

每周3-5次

每周1-2次

每月几次

几乎不对接

Q4:您向他人推荐在本机构工作的可能性是多大？（0-10分）

选项1

Q5:您对当前对接家长工作流程的满意度评分是（1-5分）

分数

标签

Q6:您认为当前对接家长的工作强度如何

完全可以承受

基本可以承受

强度偏大偶尔超负荷

强度过大经常超负荷

Q7:您认为影响家长使用频率的核心因素有哪些

服务价格

服务效果

沟通响应速度

机构位置便利性

工作人员服务态度

Q8:您是否接受过关于提升家长使用频率相关的工作培训

经常参加

偶尔参加

从未参加

记不清了

Q9:您对目前薪资收入与工作付出匹配度的满意度评分是（1-5分）

分数

标签

Q10:您对单位提供的福利保障的满意度评分是（1-5分）

分数

标签

Q11:您对单位内部上下级沟通氛围的满意度评分是（1-5分）

分数

标签

Q12:您对单位同事之间协作配合的满意度评分是（1-5分）

分数

标签

Q13:您对单位提供的职业发展空间的满意度评分是（1-5分）

分数

标签

Q14:您认为目前影响您工作满意度最主要的因素是

薪资福利

工作压力

职业发展

人际关系

管理制度

Q15:您认为单位目前在服务西安本地家长方面，需要改进的地方有哪些

优化对接流程

增加员工配置

提供更多培训支持

调整收费标准

优化服务时间

Q16:您未来1年是否有继续在本岗位工作的打算

肯定会留下

大概率会留下

不确定

大概率会离职

肯定会离职

Q17:请谈谈您对调整工作安排，帮助稳定家长使用频率的想法

填空1

Q18:您对提升本机构员工整体满意度还有哪些其他建议

填空1

西安市家长使用频率员工满意度调查问卷

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2个月前

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