华北地区家长远程办公体验可行性调研

为探究华北地区家长远程办公的落地可能性，我们开展本次关于家长远程办公体验的调研，您的分享对我们非常重要，感谢您抽出时间参与填写。

Q1:您目前的居住地是

北京（华北地区）

天津（华北地区）

河北（华北地区）

山西（华北地区）

内蒙古（华北地区）

非华北地区

Q2:您的身份是

家中有18岁以下子女的家长

即将成为家长

非家长群体

Q3:您当前的工作模式是

完全线下坐班

混合办公（部分时间线下部分时间远程）

完全远程办公

目前无固定工作

Q4:您是否有过家长远程办公体验

长期保持远程办公，体验超过1年

有过短期远程办公体验，少于1年

从未尝试过远程办公

Q5:您家中孩子的年龄段是

0-3岁学龄前

4-6岁幼儿园

7-12岁小学

13-18岁中学

18岁以上已成年

Q6:您家庭中日常陪伴孩子的主要人员是

孩子父母双方共同陪伴

仅您一方全职/主要陪伴

仅配偶一方全职/主要陪伴

由孩子祖父母/外祖父母辅助陪伴

有住家保姆/育儿嫂帮忙照顾

Q7:您认为作为家长，远程办公最大的优势是什么

可以随时照顾孩子，应对突发状况

节省通勤时间，多出来的时间可以陪伴家人

平衡工作与育儿的时间分配，减少焦虑

降低育儿和工作的双重成本，减少外出托管开支

Q8:您认为作为家长，远程办公最大的障碍是什么

孩子会频繁打断工作，影响工作效率

家里没有独立办公空间，无法专注工作

和公司同事沟通不便，影响工作推进

老板不信任工作产出，对办公状态有质疑

Q9:您对当前自身的工作与育儿平衡程度打几分（1分极不平衡，10分非常平衡）

分数

标签

Q10:如果您所在公司开放远程办公选项，您是否愿意选择长期远程办公

非常愿意，会第一时间申请

可以先尝试一段时间看效果

无所谓，公司安排什么模式都可以

不愿意，更习惯线下坐班

Q11:如果选择远程办公，您认为需要提前解决哪些问题

家中独立办公空间的布置

孩子日常作息的协调安排

和公司明确工作产出的考核标准

协调家人帮忙在工作时段照看孩子

网络和办公设备的准备

和孩子约定好工作时段不随意打扰的规则

Q12:您能接受的远程办公频率是

每周1-2天远程

每周3-4天远程

每周5天全远程

只在孩子特殊时期（比如生病放假）申请远程

Q13:您认为远程办公会对您的亲子关系产生什么影响

正面影响大，可以增加亲子相处时间，改善亲子关系

负面影响大，工作和生活边界模糊，反而会增加亲子矛盾

没有太大影响，和原来区别不大

不好说，要看实际的时间安排

Q14:您认为远程办公对家长来说可行性有多高（1分完全不可行，10分非常可行）

分数

标签

Q15:您如果选择做远程办公的家长，最在意哪方面的支持

公司政策层面开放远程办公权限，不歧视远程员工

家人的理解和支持，帮忙分担育儿和家务

稳定符合要求的居家办公条件

社区提供临时托育支持，应对紧急工作需求

Q16:您是否会因为可以远程办公，优先选择提供该政策的公司岗位

一定会，这是我找工作的核心需求

会作为重要加分项考虑

不会影响我的选择，还是以薪资和发展前景为主

不会，我不接受远程办公

Q17:您对家长群体开展远程办公还有其他想法或建议吗？

填空1

华北地区家长远程办公体验可行性调研

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