武汉市职场新人服务体验员工满意度调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次武汉市职场新人服务体验员工满意度调查，您的真实反馈将帮助我们优化针对职场新人的相关服务，提升职场新人的入职与发展体验。

Q1:您的身份是

入职不满1年的职场新人

负责职场新人服务的HR/行政人员

负责带教职场新人的部门主管

其他相关岗位人员

Q2:您所在企业的规模是

10人以下小微企业

10-50人中小型企业

50-200人中型企业

200人以上大型企业

Q3:您目前在武汉的工作区域属于

江岸区

江汉区

硚口区

汉阳区

武昌区

青山区

洪山区

东湖高新区

武汉经济技术开发区

其他远城区

Q4:您接收职场新人相关服务的时长是

还未开始接收服务

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月以上

Q5:您对目前武汉市企业提供的职场新人服务体验的整体推荐度打多少分？（0-10分）

选项1

Q6:请您对入职办理流程的便捷性打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:请您对新人入职培训的内容实用性打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:请您对部门带教导师的带教质量打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请您对新人专属福利政策的满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:请您对办公环境与基础设备配置的满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:请您对团队融入引导工作的满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您认为当前职场新人服务体验中，做得比较好的环节有哪些

入职手续办理

企业文化宣导

岗位技能培训

一对一带教辅导

食宿生活安排

社交融入活动

职业发展规划指导

心理疏导服务

Q13:您认为当前职场新人服务最需要优化的环节是哪些

入职手续流程繁琐

培训内容脱离实际工作

带教导师时间精力不足

生活配套服务不到位

缺乏团队融入渠道

没有清晰的职业发展指引

新人关怀缺失

Q14:您认为企业提供的职场新人服务是否匹配您的预期

远低于预期

略低于预期

基本符合预期

略高于预期

远高于预期

Q15:您是否会因为良好的职场新人服务体验对企业的忠诚度更高

肯定会

大概率会

不确定

大概率不会

肯定不会

Q16:您认为职场新人最需要企业提供哪些额外支持来提升服务体验

租房/通勤补贴

新人融入社交活动

一对一职业咨询

心理健康辅导

额外的技能提升课程

弹性试用期安排

Q17:您入职以来，企业是否开展过针对职场新人服务体验的调研回访

入职后定期回访

仅入职一周内回访过

从来没有回访过

不记得了

Q18:您对优化武汉市职场新人相关服务，提升整体职场新人服务体验还有什么具体建议

填空1

武汉市职场新人服务体验员工满意度调查问卷

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