成都市职场新人界面设计偏好招聘调研

您好，我们正在开展成都市职场新人界面设计偏好相关的招聘调研，您的反馈将帮助我们更精准地匹配职场新人对界面设计的需求，助力相关岗位招聘更贴合预期，感谢您抽出时间参与本次调研！

Q1:您的身份是

成都市职场新人（工作1年及以内）

工作1-3年职场人

工作3年以上职场人

界面设计相关从业者

招聘负责人

Q2:您目前在成都的就业状态是

刚入职新公司不满3个月

待业求职中

入职3个月-1年

准备跳槽求职

Q3:你平均每天浏览招聘信息的时长大概是

少于15分钟

15-30分钟

30分钟-1小时

1小时以上

Q4:你最常使用的求职渠道类型是

线上招聘网站/APP

企业官方招聘公众号

社交媒体招聘板块

线下招聘会

内推渠道

Q5:你对目前招聘平台的界面设计推荐意愿打几分（0-10分）

选项1

Q6:你对招聘界面布局清晰度的重视程度

分数

标签

Q7:你对招聘界面操作便捷性的重视程度

分数

标签

Q8:你对招聘界面色彩搭配舒适度的重视程度

分数

标签

Q9:你对招聘界面信息分层合理性的重视程度

分数

标签

Q10:你认为招聘界面中哪些元素最影响你的使用体验

首页弹窗广告

复杂的注册登录流程

模糊的信息分类

过大的字体/过小的字体

刺眼的高饱和度配色

频繁的页面跳转

Q11:你偏好哪种类型的招聘界面设计风格

简约清爽风

活泼潮流风

专业正式风

科技感未来风

复古文艺风

Q12:你偏好招聘界面的导航位置是

顶部固定导航栏

底部标签导航

侧边悬浮导航

不需要导航，点击跳转即可

Q13:你能接受招聘APP/网页界面开启深色模式吗

非常喜欢，一直用深色模式

可以接受，会根据环境切换

无所谓，不影响使用

不太喜欢，习惯浅色模式

Q14:在求职投递简历过程中，你希望界面设计增加哪些功能

岗位收藏一键分类

投递进度可视化展示

简历编辑实时预览

AI自动优化简历排版

面试路线一键导航

聊天窗口快速入口

Q15:针对职场新人界面设计偏好，你认为招聘界面最重要的设计点是什么

信息一目了然，不用自己找

操作步骤少，投递流程简单

视觉舒服，看久了不累

个性化推荐，符合求职方向

Q16:你是否遇到过因为招聘界面设计太差而放弃投递岗位的情况

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从来没有

Q17:你遇到过的最不好用的招聘界面设计有哪些问题？请简单描述

填空1

Q18:你认为成都本地企业招聘的官网界面，哪些方面需要改进

优化加载速度

调整信息排版

优化色彩搭配

简化投递流程

增加移动端适配

Q19:你偏好移动端招聘界面的内容呈现方式是

单列信息流，上下滑动查看

多列卡片流，左右滑动切换

列表+筛选的组合形式

大图展示，更直观

Q20:结合你作为职场新人的使用体验，对招聘产品界面设计还有什么其他建议

填空1

成都市职场新人界面设计偏好招聘调研

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