北京市职场新人职场新人使用频率活动效果评估问卷

您好！为了更好地了解北京市职场新人相关活动的开展情况，我们开展本次关于职场新人使用频率的活动效果评估调研，麻烦您根据实际情况填写问卷，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄处于哪个区间

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您毕业进入职场的时长是

6个月以内

6个月-1年

1年-2年

2年以上

Q4:您所在的行业是

互联网/IT

金融/银行

教育/培训

医疗/健康

文化传媒

制造业

服务业

其他

Q5:您是否参与过北京市面向职场新人推出的相关活动

是，参与过

听说过但没参与过

完全没听说过

Q6:您参与这类职场新人相关活动的职场新人使用频率大概是

每周至少1次

每两周1次

每月1-2次

每季度1次

半年1次及以下

Q7:您通常会选择在什么时间参与这类活动

工作日下班后

周末休息日

法定节假日

工作日午休时间

Q8:您一般通过哪些渠道了解到面向职场新人的活动

公司HR通知

社交平台推广

职场类APP推送

朋友同事推荐

政府/人社部门宣传

其他

Q9:您参与这类职场新人活动最主要的目的是什么

拓展职场人脉

学习求职/职场技能

获取就业/创业相关政策信息

缓解新人入职压力

打发业余时间

其他

Q10:您对参与过的职场新人相关活动的整体满意度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:您认为活动的内容匹配职场新人需求的程度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:您对活动的组织安排（时间、地点、流程）的满意度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您认为活动对帮助您适应职场生活的帮助程度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:对比同类活动，您认为当前北京市面向职场新人的活动性价比如何

远高于同类活动

略高于同类活动

和同类活动差不多

略低于同类活动

远低于同类活动

Q15:您觉得目前这类面向职场新人的活动存在哪些问题

活动内容太笼统，不贴合新人需求

活动时间安排不合理

活动地点太远交通不便

报名流程繁琐

活动收费过高

宣传不到位很难找到相关活动

没有明显问题

Q16:参与活动后，您是否会向其他职场新人推荐这类活动

一定会推荐

可能会推荐

不确定

应该不会推荐

一定不会推荐

Q17:如果推出新的面向职场新人的活动，您后续继续参与的可能性有多大

一定会参与

很大可能会参与

不确定

很小可能会参与

一定不会参与

Q18:您向其他北京市职场新人推荐参与这类活动的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q19:您希望未来新增哪些类型的职场新人相关活动

填空1

北京市职场新人职场新人使用频率活动效果评估问卷

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