华南地区职场新人需求痛点绩效满意度调查

您好！感谢您抽出时间参与本次关于华南地区职场新人需求痛点的调研，本次调研旨在了解职场新人群体的工作现状与真实诉求，调研结果将用于优化企业对新人的培养与支持方案，请您根据实际情况填写。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您目前所处的年龄段是

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您毕业于哪一类院校

高职/专科院校

普通本科院校

重点本科院校

硕士及以上研究生院校

Q4:您进入职场的时长是

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1-2年

Q5:您目前就职的企业性质是

民营企业

国有企业

外资/合资企业

政府/事业单位

其他

Q6:您目前所在的行业是

互联网/信息技术

金融

教育/培训

医疗健康

快消零售

制造

房地产/建筑

文化传媒

交通物流

其他

Q7:您对目前岗位薪资水平的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您认为当前薪资水平和工作强度是否匹配

完全不匹配

不太匹配

基本匹配

比较匹配

完全匹配

Q9:在求职阶段，您遇到过的职场新人需求痛点包含以下哪些

缺乏求职渠道信息

缺乏实习经验很难获得offer

对行业不了解找不到方向

不清楚自身职业定位

简历撰写和面试缺乏指导

Q10:入职后您是否获得了系统的新人入职培训

完全没有，全靠自己摸索

只有简单的流程介绍

有基础的岗位技能培训

有完整系统的培训体系

Q11:您对公司提供的新人培训的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您目前对岗位工作内容的适应程度是

完全无法适应，压力极大

部分内容无法适应

基本适应

完全适应，游刃有余

Q13:在工作中遇到问题时，您是否能得到及时的帮助

完全得不到帮助

偶尔能得到帮助

大部分时候能得到帮助

总能得到及时帮助

Q14:请您对当前的工作氛围打分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q15:您是否清晰了解当前岗位的绩效考核标准

完全不了解

大概了解，很模糊

基本清楚

非常清晰

Q16:您对目前自己的工作绩效表现是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您认为哪些因素最影响您当前的工作绩效

岗位技能不足

对工作流程不熟悉

团队沟通不顺畅

领导指导不足

工作任务分配不合理

个人时间管理能力不足

Q18:您是否清晰了解自己未来的职业发展路径

完全没有概念

有模糊的方向

基本清晰

非常清晰

Q19:目前您在职业发展层面的职场新人需求痛点有哪些

缺少上升通道信息

企业不重视新人成长发展

不清楚能力提升方向

没有足够的锻炼机会

无法平衡工作和个人成长

Q20:请分享您目前工作中遇到的其他需求痛点

填空1

Q21:您向其他刚毕业的求职者推荐来当前企业就业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

华南地区职场新人需求痛点绩效满意度调查

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