成都市职场新人需求痛点员工满意度调查问卷

本次调研旨在了解成都市职场新人需求痛点，收集职场新人真实的工作体验与满意度反馈，为优化企业新人入职支持体系提供参考，感谢您抽出时间参与本次调查

Q1:您的身份是

成都市职场新人（入职1年以内）

入职1-3年的职场新人

入职3年以上员工

Q2:您目前所在的行业是

互联网/IT

金融/银行

文化传媒

教育/培训

医疗健康

房地产/建筑

快消零售

制造业

其他行业

Q3:您当前的工作岗位类型是

技术岗

运营/市场岗

职能岗（人事/行政/财务）

销售岗

设计岗

产品岗

其他岗位

Q4:您对当前整体工作的满意度打分为

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:您认为目前公司提供的新人入职培训是否满足工作需求

完全不满足

不太满足

一般满足

基本满足

完全满足

Q6:您是否能清晰理解自己的岗位职责与工作目标

完全不清晰

不太清晰

一般清晰

比较清晰

非常清晰

Q7:您在日常工作中遇到的主要困难有哪些

缺乏导师带教指导

同事沟通协作不畅

工作内容与招聘描述不符

工作量过大压力过高

专业技能不匹配工作要求

对公司制度流程不熟悉

其他

Q8:梳理成都市职场新人需求痛点后我们发现，薪资待遇是新人关注的核心问题，您对当前薪资待遇的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您对当前公司的办公环境与基础设施满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您对当前团队氛围与上下级沟通环境的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您认为公司目前的新人福利体系是否完善

非常不完善

不太完善

一般完善

比较完善

非常完善

Q12:您目前最迫切需要获得的支持有哪些

系统的技能培训

一对一导师带教

清晰的职业发展路径规划

薪资提升

更多实践锻炼机会

心理压力疏导支持

更多社交融入机会

其他

Q13:您是否明确了解公司为职场新人设置的职业晋升通道

完全不了解

不太了解

一般了解

比较了解

非常了解

Q14:您对当前工作强度与工作生活平衡状态的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您是否曾经因为当前遇到的职场新人需求痛点产生过离职想法

经常有

偶尔有

很少有

从未有过

Q16:请您对公司整体的新人支持体系打分为（1-5分，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q17:结合您的实际体验，谈谈您感受到的成都市职场新人需求痛点还有哪些

填空1

Q18:您对企业优化职场新人的培养与支持体系有什么具体建议

填空1

成都市职场新人需求痛点员工满意度调查问卷

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