华东地区职场新人满意度评价竞品调研报告问卷

您好！本次调研旨在收集华东地区不同企业职场新人满意度评价相关信息，用于竞品分析，您的真实反馈对我们的研究非常重要，调研大约占用您3-5分钟时间，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前所在的企业属于以下哪个行业？

互联网/信息技术

金融/银行/保险

消费品/零售

制造业

教育培训

医疗健康

文化传媒

房地产/建筑

交通物流

其他行业

Q2:您目前所在的城市属于华东地区哪个层级？

新一线城市（杭州/南京/苏州等）

二线城市

三线及以下城市

Q3:您毕业到参加当前工作的时间是？

6个月以内

6个月-1年

1年-2年

2年以上

Q4:您当前所在企业的规模是？

小微企业（50人以内）

中型企业（50-300人）

大型企业（300人以上）

Q5:您对当前公司整体薪酬福利的满意度打几分？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:对比面试阶段企业给出的薪酬承诺，您的实际感受是？

远低于承诺，落差很大

低于承诺，有一定落差

基本符合承诺

高于预期

Q7:您对当前公司的办公环境与软硬件设施满意度如何？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您对部门内部的团队氛围满意度如何？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您认为当前公司的新人培训体系完善程度如何？

极不完善，完全靠自己摸索

不太完善，只有基础入职讲解

一般，有基础培训但针对性不足

比较完善，有带教和系统性培训

非常完善，能快速帮助新人上手

Q10:您直属领导对新人的指导和支持力度如何？

完全不指导，放任不管

偶尔指导，大部分靠自己

一般，有问题会解答但不主动

比较积极，会主动关注成长

非常到位，全程带教帮助融入

Q11:您对当前岗位的工作内容匹配度满意度如何？

非常不满意，完全不符合预期

不满意，和招聘描述偏差较大

一般，基本符合预期

满意，符合预期

非常满意，超出预期

Q12:在本次职场新人满意度评价中，您对目前企业的加班政策满意度如何？

非常不满意，强制加班且无补偿

不满意，加班较多但补偿不足

一般，偶尔加班，补偿到位

满意，加班很少，调薪/调休及时

非常满意，基本不加班

Q13:您向其他求职者推荐当前所在企业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:对比同区域同行业的其他公司，您认为当前公司的综合竞争力如何？

远低于同行

略低于同行

和同行基本持平

略高于同行

远高于同行

Q15:您认为当前公司相较于其他竞品公司，最突出的优势是什么？

薪酬福利更好

晋升空间更大

工作氛围更轻松

培训体系更完善

品牌影响力更大

工作地点更便利

其他

Q16:您认为当前公司相较于其他竞品公司，最需要改进的地方是哪里？

薪酬福利待提升

管理流程待优化

培训体系待完善

工作压力过大

团队氛围待改善

晋升空间不足

其他

Q17:您目前有没有考虑过更换工作？

已经在投递简历，准备离职

有想法，正在观望机会

暂时没有，再工作半年看看

完全没有，打算长期发展

Q18:您之前有没有投递过同行业其他华东地区的企业？可以简单说说您最终选择当前企业的原因

填空1

Q19:您认为当前企业给新人的起薪，在华东地区同行业中处于什么水平？

远低于市场平均

略低于市场平均

和市场平均持平

略高于市场平均

远高于市场平均

Q20:您对当前企业的晋升机制透明度满意度如何？

非常不满意，晋升全看关系

不满意，规则不清晰

一般，规则透明但难度大

满意，规则清晰公平

非常满意，上升通道通畅

Q21:结合您的体验，说说对同行业企业优化职场新人体验有什么建议？

填空1

华东地区职场新人满意度评价竞品调研报告问卷

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