北京市职场新人推荐意愿市场调研问卷

您好！感谢您参与本次北京市职场新人推荐意愿市场调研，您的真实反馈对我们了解市场情况非常重要，本次调研仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您是否是当前在北京市工作的职场新人

是

否

Q2:您毕业进入职场的时长是

不到半年

半年-1年

1年-2年

2年以上

Q3:您目前所在的行业是

互联网/IT

金融/保险

教育/培训

医疗健康

文化传媒

零售/批发

制造业

服务业

其他行业

Q4:您目前的工作岗位属于

技术岗

产品岗

运营岗

市场/销售岗

职能岗（人力/行政/财务）

设计岗

其他岗位

Q5:您目前获得当前这份工作的渠道是

校招

社招网站招聘

熟人推荐

企业官网招聘

社交媒体招聘

其他渠道

Q6:您是否收到过身边朋友推荐工作机会

经常收到

偶尔收到

从未收到

Q7:您是否有过向其他职场新人推荐工作机会的经历

有过多次推荐

有过1-2次推荐

从未推荐过

Q8:您向其他职场新人推荐当前所在公司的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q9:影响您职场新人推荐意愿最核心的因素是什么

公司薪资福利水平

公司发展前景

个人工作体验

岗位匹配度

和推荐对象的关系亲疏

其他

Q10:您会愿意推荐什么样的公司给其他新人

不加班，工作生活平衡好

薪资待遇高于行业平均

晋升体系完善

培训机会多

公司名气大

企业文化友好

Q11:您认为从熟人渠道获得的工作推荐，和公开招聘比哪个更靠谱

熟人推荐更靠谱

公开招聘更靠谱

差不多，看具体情况

Q12:如果您推荐的新人成功入职，您是否会愿意接受公司的推荐奖金

非常愿意，这是应得的

可以接受

不太在意，有没有都行

不会接受，只是帮忙

Q13:针对目前北京的就业环境，您愿意向还未就业的应届毕业生推荐来北京找工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您是否会因为公司的官方内推奖励政策提升您的推荐意愿

会大幅提升

会小幅提升

完全不会，和奖励无关

反而会降低意愿

Q15:您在考虑向他人推荐工作时，会有哪些顾虑

怕推荐的工作不好影响双方关系

怕新人不符合要求自己没面子

怕泄露自己的个人信息

没有什么特别的顾虑

其他顾虑

Q16:您觉得目前企业的内推制度对职场新人找工作帮助大吗

帮助非常大

有一定帮助

帮助很小

完全没有帮助

Q17:如果您有提升职场新人推荐意愿的相关建议，可以在这里说明

填空1

北京市职场新人推荐意愿市场调研问卷

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