西南地区职场新人信任度绩效满意度调查问卷

您好!非常感谢您抽出时间参与本次西南地区职场新人信任度绩效满意度调查,您的真实反馈对我们的研究至关重要,所有信息仅用于统计分析,会严格保密,请您放心填写。

Q1:您目前所在的城市属于西南地区哪一省份?

四川省
云南省
贵州省
重庆市
西藏自治区

Q2:您的性别是?

不愿透露

Q3:您的年龄是?

18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上

Q4:您毕业于哪一类院校?

专科院校
普通本科院校
双一流/985/211院校
海外院校

Q5:您进入当前职场的工作时长是?

3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1年以上(仍属于新人考核期)

Q6:您当前所在企业的性质是?

国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他

Q7:您觉得公司同事对作为职场新人的您信任程度如何?

完全不信任,很少分给我独立任务
不太信任,只让我做辅助性工作
一般信任,偶尔会安排独立任务
比较信任,经常安排需要负责的工作
非常信任,重要工作也会交给我参与

Q8:您对自己目前的绩效完成情况满意吗?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:请您对直接上级对您的信任度打分(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q10:请您对团队整体对您的接纳信任程度打分(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q11:您是否认为获得职场新人信任度是影响您工作积极性的重要因素?

完全不认同,不重要
不太认同,影响不大
一般认同,有一定影响
比较认同,很重要
非常认同,是核心影响因素

Q12:您当前的绩效结果和您入职前的预期相比如何?

远低于预期
低于预期
和预期基本一致
高于预期
远高于预期

Q13:您觉得上级对您绩效的评价公平吗?

非常不公平
不公平
一般
公平
非常公平

Q14:您觉得哪些因素会影响团队对您的职场新人信任度?(可多选)

工作能力表现
沟通主动程度
学历背景
入职推荐人
日常言行一致性
过往工作经历
其他

Q15:您对目前的薪资和绩效挂钩机制满意吗?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您是否愿意主动向团队争取更多工作机会来提升他人对您的信任?

非常不愿意
不愿意
不确定
愿意
非常愿意

Q17:当您工作出现失误时,您认为团队会因此降低对您的职场新人信任度吗?

一定会大幅降低
会有一定降低
不确定
基本不会降低
完全不会,会给我改正机会

Q18:请您对自己当前整体的工作满意度打分(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q19:您对提升职场新人信任度,改善新人绩效有什么其他建议吗?

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西南地区职场新人信任度绩效满意度调查问卷
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