华东地区职场新人信任度福利满意度调查

您好！本次调查旨在了解华东地区职场新人信任度与福利满意度的真实情况，您的回答将帮助我们更好地优化职场新人相关福利与环境，所有数据仅用于分析，请放心填写。

Q1:您目前所在城市属于华东地区哪一省份

山东省

江苏省

安徽省

浙江省

福建省

江西省

上海市

Q2:您参加工作的时长是

6个月以内

6个月-1年

1年-2年

2年以上

Q3:您所在的企业性质是

国有企业

民营企业

外资/合资企业

事业单位/政府部门

其他

Q4:您对公司目前提供的整体福利是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:您对身边同事的职场新人信任度打分（0分完全不信任，10分完全信任）

选项1

Q6:请您对法定社保公积金的落实情况打分

分数

标签

Q7:请您对带薪年假/婚假等法定假期的落实情况打分

分数

标签

Q8:您目前享受了公司以下哪些福利

住房补贴/住宿福利

餐饮补贴/工作餐

交通补贴

节日礼品/礼金

年度体检

团队旅游

新人培训补贴

育儿补贴

Q9:您是否认为公司给您提供的福利符合入职时的承诺

完全不符合，差距很大

部分不符合，存在差距

基本符合

完全符合，超出预期

Q10:请您对直属领导对新人的信任与支持程度打分

分数

标签

Q11:您认为当前职场新人信任度的整体环境如何

非常差，互相防备

比较差，信任不足

一般，有保留的信任

比较好，多数可以信任

非常好，整体信任度高

Q12:您是否会因为福利不完善考虑更换工作

一定会，已经在找新工作了

大概率会，不满已经累积

不确定，看后续变化

大概率不会，福利只是一方面

一定不会，对目前福利很满意

Q13:在福利方面，您认为公司最需要改进的是哪些方面

增加基础福利种类

提高现有福利标准

简化福利申请流程

让福利匹配不同新人需求

增加弹性福利自主选择空间

Q14:您认为当前公司内部的职场新人信任度会影响您的工作积极性吗

完全不会

影响很小

有一定影响

影响很大

直接决定工作状态

Q15:您的税前月收入范围是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-15000元

15000元以上

Q16:您的学历是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q17:您对于提升职场新人信任度有什么具体建议

填空1

Q18:您对公司福利优化还有什么其他想法

填空1

华东地区职场新人信任度福利满意度调查

关于

1天内

更新

686

频次

18

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷