杭州市职场新人认知程度可行性调研

您好！本次调研旨在了解杭州市职场新人认知程度的基本情况，为相关研究提供可行性参考，您的回答对我们非常重要，请根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄是

22岁及以下

23-25岁

26-29岁

30岁及以上

Q3:您毕业于哪类院校

专科院校

普通本科院校

双一流/985/211院校

海外院校

Q4:您目前的工作工龄是

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1年及以上

Q5:您目前所在的行业是

互联网/IT

金融/保险

教育培训

文化传媒

医药健康

制造业

服务业

其他

Q6:您是否认为自己已经完成了从学生到职场新人的身份转变

完全完成

基本完成

还在转变过程中

完全没有完成

Q7:请对自己整体的职场新人认知程度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q8:您是否清楚了解目前岗位的工作职责与要求

完全清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q9:您是否清楚了解公司的规章制度与企业文化

完全清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q10:您是否清楚自己当前岗位的晋升路径与发展方向

完全清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q11:您认为职场新人最需要具备的认知是哪些

岗位职责认知

行业发展认知

职场规则认知

自我能力认知

职业规划认知

Q12:您判断，当前企业对职场新人认知程度的重视程度如何

非常重视

比较重视

不太重视

完全不重视

Q13:您是否接受过公司针对职场认知开展的入职培训

接受过系统完善的培训

接受过简单的培训

没有接受过相关培训

Q14:您认为学校是否有必要开设帮助学生建立职场认知的相关课程

非常有必要

有一定必要

不太必要

完全没必要

Q15:您对目前自身的职场认知水平满意度如何（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q16:您是通过哪些渠道建立初步职场认知的

学校就业指导课程

企业实习实践

学长学姐分享

网络媒体信息

家庭教育

其他

Q17:您认为开展针对职场新人认知程度的系统性调研有没有必要

非常有必要

比较有必要

必要性不大

完全没必要

Q18:您认为自身目前在哪些职场认知方面还存在不足

填空1

杭州市职场新人认知程度可行性调研

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2周前

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