华东地区职场新人参与度用户体验调查问卷

您好！我们正在开展华东地区职场新人参与度相关的用户体验调研，希望收集您真实的体验感受，帮助优化职场新人融入与参与相关的企业服务。本次调研完全匿名，数据仅用于研究，请您放心填写。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您目前所在的城市属于华东地区哪个省份

山东省

江苏省

安徽省

浙江省

福建省

江西省

上海市

Q3:您成为职场新人的时长是

少于3个月

3个月-1年

1年-2年

Q4:您所在的企业性质是

国企/事业单位

民营企业

外资企业

合资企业

其他

Q5:您目前的岗位类型是

技术岗

运营岗

销售岗

职能岗

市场岗

其他

Q6:您对当前公司提供的职场新人融入活动整体满意度打多少分

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您愿意向其他华东地区职场新人推荐所在公司新人融入活动的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:您在日常工作中参与部门集体讨论的频率是

从不参与

偶尔参与

经常参与

每次都参与

Q9:您认为当前公司的职场新人参与度整体情况如何

非常低

比较低

一般

比较高

非常高

Q10:您参与过公司哪些面向职场新人的活动

新人入职培训

部门破冰团建

新人项目实践

新人分享会

导师带教活动

新人建言献策活动

从未参与过任何活动

Q11:您认为公司现有活动对提升职场新人参与度帮助大吗

完全没帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助很大

不清楚

Q12:您是否主动报名参与过公司组织的集体活动

从来没有

偶尔会主动报名

经常主动报名

只要有新人活动都会报名

Q13:您在团队中提出个人想法时，是否能得到同事和领导的回应

从来不会得到回应

偶尔会得到回应

大部分时候会得到回应

每次都会得到积极回应

Q14:哪些因素会阻碍您参与集体活动

工作太忙没时间

性格内向不想参与

活动内容没意思

和其他新人不熟悉不好意思参与

没人邀请我参与

活动占用休息时间

其他

Q15:您认为当前团队对职场新人的接纳程度如何

非常不接纳

不太接纳

一般

比较接纳

非常接纳

Q16:您认为哪些方式更能调动职场新人参与积极性

设置有趣的互动环节

提供小礼品/福利激励

减少占用非工作时间

分组互动降低陌生感

提前收集新人兴趣匹配活动内容

领导带头带动参与氛围

Q17:您对提升职场新人参与度有什么其他建议吗

填空1

华东地区职场新人参与度用户体验调查问卷

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