南京市职场新人依赖程度口碑调研

您好！本次调研为南京市职场新人依赖程度口碑调研，旨在了解当前市场对南京市职场新人依赖程度的相关口碑评价，您的回答对我们非常重要，请根据实际情况填写。

Q1:您的身份是

在职职场新人（工作1年以内）

在职老人（工作1年以上）

企业HR

企业部门管理者

其他

Q2:您所在的行业属于

互联网/IT

金融/保险

教育培训

医疗健康

文化传媒

餐饮零售

制造业

建筑房地产

其他

Q3:您是否有过和南京市本地职场新人共事的经历

是

否

Q4:您认为南京市整体职场新人的可信赖程度如何

非常不可信

比较不可信

一般

比较可信

非常可信

Q5:请您为南京市职场新人的综合口碑打分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q6:相较于其他城市的职场新人，您觉得南京市职场新人的依赖程度处于什么水平

远低于平均水平

略低于平均水平

和平均水平持平

略高于平均水平

远高于平均水平

Q7:您会从哪些维度判断职场新人的可依赖程度

工作完成准确率

时间观念与守时性

承诺兑现情况

沟通信息真实性

工作责任心

职业素养

保密意识

Q8:您是否遇到过南京市职场新人无法按时交付工作任务的情况

从未遇到

偶尔遇到

经常遇到

每次都遇到

Q9:当安排南京市职场新人独立完成任务时，您是否放心

完全不放心

不太放心

一般

比较放心

完全放心

Q10:您认为南京市职场新人在工作中犯错后，承担责任的表现如何

非常差，总是推诿责任

比较差，偶尔推诿

一般，偶尔承担偶尔推诿

比较好，大多时候主动承担

非常好， always主动承担责任

Q11:您听过哪些关于南京市职场新人口碑不好的评价

工作浮躁不够踏实

轻易承诺做不到

信息隐瞒不真实

遇到问题就甩锅

没有听说过不好的评价

其他

Q12:如果重新选择，您是否愿意再次和南京市职场新人合作

肯定不愿意

不太愿意

无所谓

比较愿意

非常愿意

Q13:您身边的同行/朋友对南京市职场新人依赖程度的普遍评价是

负面评价远多于正面

负面略多于正面

正负评价差不多

正面略多于负面

正面评价远多于负面

Q14:您遇到过最影响您对南京市职场新人印象的具体事件是什么，可以简单描述一下

填空1

Q15:您是否会向其他企业推荐招聘南京市本地培养的职场新人

肯定不会推荐

大概率不会推荐

不确定

大概率会推荐

肯定会推荐

Q16:您觉得哪些方法可以有效提升南京市职场新人的口碑和可信赖程度

加强高校职业素养教育

企业完善新人培训体系

建立职业信用评价机制

树立正面新人榜样典型

其他

Q17:关于南京市职场新人依赖程度与口碑，您还有其他想补充的内容吗

填空1

南京市职场新人依赖程度口碑调研

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