重庆市职场新人职场新人使用障碍舆情监测调研

您好！我们正在开展重庆市职场新人职场新人使用障碍舆情监测调研，您的真实反馈对我们掌握真实情况、优化相关服务非常重要，本次调研仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄处于哪个区间

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您毕业于哪类院校

专科院校

普通本科院校

双一流/重点本科院校

海外院校

Q4:您目前在重庆的工作年限是

不足3个月

3-6个月

6个月-1年

1年及以上

Q5:您所在的行业是

互联网/信息技术

金融/保险

教育培训

医疗健康

制造业

服务业

文化传媒

其他

Q6:您是否遇到过职场新人使用障碍相关的问题

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到过

不确定

Q7:您认为职场新人使用障碍主要出现在哪些场景

职场工具软件使用

办公流程操作

人际沟通协作

岗位职责落实

职业规范遵守

其他

Q8:您认为职场新人使用障碍对您初期工作的影响程度是

完全没有影响

影响较小

影响一般

影响较大

影响非常大

Q9:请您对自己应对职场新人使用障碍的能力打分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q10:您遇到职场使用相关问题后，一般会最先向谁求助

直属领导

同事/前辈

公司HR

自己上网搜索解决

不求助自己硬扛

Q11:您所在公司是否提供了针对新人使用问题的培训或指引

有完善的培训和指引

有简单的说明，没有培训

完全没有任何相关内容

记不清了

Q12:您认为导致职场新人使用障碍的主要原因有哪些

新人培训不到位

工具/流程设计复杂不友好

没人带教指导

自身学习适应能力不足

信息传递不清晰

其他

Q13:您是否在社交平台或公开渠道看到过其他重庆职场新人讨论这类使用障碍问题

经常看到

偶尔看到

从未看到过

没关注过

Q14:您认为目前这类职场新人使用障碍问题在重庆的职场新人中普遍吗

非常普遍

比较普遍

不太普遍

几乎不存在

Q15:您遇到过的最棘手的职场使用相关问题是什么，请简单描述

填空1

Q16:您是否会主动在公开平台吐槽或分享自己遇到的职场新人使用障碍经历

一定会，遇到问题就想说出来

偶尔会，只有问题很严重才会分享

不会，觉得没必要公开说

看情况，不方便说就不分享

Q17:如果您要公开分享相关经历，您会选择哪些平台

微信朋友圈/公众号

微博

抖音/小红书等短视频平台

知乎

职场相关论坛/社群

本地生活社交平台

不会在任何平台分享

Q18:您认为目前企业针对这类问题的重视程度如何

非常重视，有完善的解决方案

比较重视，会想办法解决

不太重视，基本不管

完全不重视，没当回事

Q19:请您对重庆本地企业解决职场新人使用障碍的整体效果打分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q20:对于帮助职场新人更好解决使用障碍问题，您有哪些具体建议

填空1

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