长三角地区职场新人使用障碍绩效满意度调查问卷

您好!为了解长三角地区职场新人使用障碍相关的工作绩效满意度情况,我们开展本次调研,您的回答对我们非常重要,请根据实际情况填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别是?

男
女

Q2:您的年龄是?

22岁及以下
23-25岁
26-30岁
30岁以上

Q3:您毕业的院校类型是?

专科院校
普通本科院校
双一流/985/211院校
海外院校

Q4:您进入当前职场的时长是?

3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1年以上

Q5:您目前所在的城市属于?

长三角核心城市(上海、南京、杭州、苏州等)
长三角非核心城市

Q6:您目前所在的行业是?

互联网/IT
金融
制造业
教育培训
医疗健康
文化传媒
批发零售
其他

Q7:您对目前岗位的工作绩效要求是否清晰了解?

完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解

Q8:您是否遇到过因工作工具使用障碍影响工作绩效的情况?

从未遇到
偶尔遇到
有时遇到
经常遇到
一直存在

Q9:请您对目前工作所需工具的易用性进行评分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q10:您遇到职场新人使用障碍时,主要来源是?

办公软件操作不熟练
专业工具使用门槛高
工作流程不熟悉导致操作受阻
新环境沟通工具使用不习惯
其他

Q11:公司是否针对新员工提供了足够的工具使用培训?

完全没有培训
只有简单的文字说明
有一次集中培训
有完善的分阶段培训
有一对一带教培训

Q12:使用障碍对您的哪些工作绩效维度影响最大?

工作完成效率
工作输出质量
工作任务完成率
团队协作进度
绩效考核结果
职业发展信心

Q13:请您对当前解决使用障碍的渠道便捷性评分(1分极不方便,5分非常方便)

分数
标签

Q14:遇到使用障碍时,您通常会选择哪种方式解决?

自己搜索资料摸索
询问同事或上级
等待公司培训安排
放弃尝试调整工作方式
其他

Q15:您认为当前使用障碍对您整体绩效的影响程度是?

完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
严重影响绩效结果

Q16:请您对您目前的整体绩效完成满意度进行评分(1分极不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:公司是否关注过新员工遇到的使用障碍问题?

完全没有关注
偶尔会收集反馈
有专门的问题反馈渠道
会主动跟进解决问题
会持续优化工具和流程

Q18:您在工作中遇到的最突出的使用障碍是什么?

填空1

Q19:您对公司优化新员工工具使用支持、改善绩效水平有哪些建议?

填空1
长三角地区职场新人使用障碍绩效满意度调查问卷
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