重庆市职场新人核心需求可行性调研

您好！我们正在开展重庆市职场新人核心需求可行性调研，希望了解您作为职场新人的真实想法与需求，问卷填写仅需5-8分钟，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄属于哪个区间

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您毕业于哪类院校

专科院校

普通本科院校

重点本科院校

硕士及以上研究生院校

Q4:您目前的职场身份是

应届生刚入职

毕业1年内的职场新人

毕业1-3年内的职场新人

Q5:您目前所在的行业是

互联网/IT

金融/银行

教育/培训

医疗健康

制造业

服务业

文化传媒

政府/事业单位

其他

Q6:您目前的税前月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q7:您目前对当前工作的整体满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您认为职场新人在求职阶段最核心的三个需求是

获得匹配自身能力的岗位信息

得到简历撰写与面试指导

获得内推机会

合理的薪资预期参考

明确岗位发展路径说明

远程/灵活办公选择

Q9:请您对通勤便利性对职场新人核心需求的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q10:请您对薪资收入水平对职场新人核心需求的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q11:请您对成长晋升空间对职场新人核心需求的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q12:请您对融洽团队氛围对职场新人核心需求的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q13:请您对完善培训体系对满足职场新人核心需求的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q14:您目前工作单位是否提供满足职场新人需求的新人培训体系

完全没有

有但内容很敷衍

有且内容比较完善

有且体系非常成熟

Q15:您进入职场后遇到的最主要的困难来自哪些方面

专业技能不足无法胜任工作

无法适应职场人际关系

对职业发展方向感到迷茫

薪资无法满足生活需求

通勤时间太长精力不够

工作压力过大无法承受

Q16:您是否会因为核心需求没有得到满足而考虑更换工作

完全不会，目前很满足

暂时不会，但有机会就会换

已经在准备更换工作了

不确定，看后续情况

Q17:您更换工作时，优先考虑哪方面因素

薪资水平更高

更清晰的成长路径

更好的企业文化和氛围

更轻松的工作强度

更符合自身专业方向

Q18:您目前所在企业在满足职场新人发展需求方面，有哪些值得肯定的地方

填空1

Q19:请谈谈您认为企业还可以在哪些方面优化，更好匹配职场新人核心需求

填空1

重庆市职场新人核心需求可行性调研

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