华南地区职场新人核心需求与绩效满意度调查

您好！为了深入了解华南地区职场新人核心需求，探究职场新人需求与工作绩效满意度之间的关联，我们开展本次调研，您的回答对我们非常重要，感谢您抽出时间参与！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄属于哪个区间

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您当前的学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您毕业的学校类型是

普通本科/专科院校

双一流/985/211院校

海外院校

Q5:您进入职场的时长是

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1-2年

Q6:您当前所在的城市属于华南地区哪个省份

广东省

广西壮族自治区

海南省

香港特别行政区

澳门特别行政区

Q7:您当前所在的企业性质是

国有企业

民营企业

外资/合资企业

政府/事业单位

其他

Q8:您当前所在的行业是

互联网/IT

金融

教育培训

医疗健康

文化传媒

制造业

建筑业

服务业

其他

Q9:结合职场新人核心需求，您目前最关注的需求项是哪些

薪资收入与福利保障

技能提升与培训机会

晋升发展空间

友好的团队协作氛围

清晰的工作指引

平衡的工作与生活

合理的工作强度

尊重员工的企业文化

Q10:您对目前薪资收入符合您预期的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您对企业提供的新人培训满足您成长需求的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对当前岗位的晋升发展空间的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对当前团队协作氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您对当前工作强度与生活平衡状态的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您目前的个人工作绩效水平在部门中属于哪个等级

靠后（20%以下）

中等偏下（20%-40%）

中等（40%-60%）

中等偏上（60%-80%）

靠前（80%以上）

Q16:您认为当前岗位的要求和您个人能力的匹配度是

完全不匹配

匹配度较低

基本匹配

匹配度较高

完全匹配

Q17:您是否明确自己当前岗位的绩效考核标准

完全不明确

不太明确

基本明确

比较明确

非常明确

Q18:您当前的工作压力程度是

完全没有压力

压力较小可以承受

压力适中

压力较大但可以调整

压力过大难以承受

Q19:您认为满足职场新人核心需求会对个人绩效产生哪些积极影响

提升工作积极性

提高工作效率

改善工作质量

增强工作稳定性

更愿意投入额外精力完成工作

没有明显积极影响

Q20:目前企业满足您核心需求的程度是

完全不满足

小部分满足

基本满足

大部分满足

完全满足

Q21:您向其他职场新人推荐当前企业的可能性有多大（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q22:您还有哪些关于职场新人核心需求未被满足的具体情况，欢迎补充说明

填空1

华南地区职场新人核心需求与绩效满意度调查

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