西南地区职场新人核心需求市场调研

您好，我们正在开展西南地区职场新人核心需求市场调研，诚邀您参与本次调研，帮助我们更精准把握西南地区初入职场人群的真实诉求，本次调研仅用于市场研究，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您目前所在的地区是

重庆

四川

贵州

云南

西藏

Q2:您的职场身份是

毕业1年内的职场新人

毕业1-3年的职场新人

毕业3年以上职场人士

Q3:您当前所在的行业是

互联网/IT

教育培训

金融

餐饮/零售

医疗健康

制造业

文化传媒

建筑房地产

政府/事业单位

其他

Q4:您当前的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q5:您目前已经更换过几次工作

0次，仍在第一份工作

1次

2次

3次及以上

Q6:在求职阶段，您最关注岗位的哪些方面

薪资福利水平

晋升发展空间

公司口碑与平台规模

工作地点与通勤成本

岗位匹配度

工作强度与作息安排

团队氛围

Q7:请您对当前工作的匹配度打分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

分数

标签

Q8:您向其他职场新人推荐当前公司的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q9:您认为职场新人核心需求包含以下哪些内容

获得匹配能力的薪资回报

获得明确的成长指导

融入团队建立职场人脉

平衡工作与生活

获得稳定的就业保障

实现个人价值

Q10:您目前最大的工作压力来自哪里

能力不匹配无法胜任工作

人际关系处理困难

薪资达不到预期

晋升路径不清晰

工作强度太大身体吃不消

通勤时间过长

Q11:当前工作能满足您的核心需求吗

完全不能满足

只能满足小部分

一半能满足一半不能

大部分可以满足

完全可以满足

Q12:您会通过哪些方式解决工作中遇到的问题

自己搜索资料学习

请教公司前辈/领导

报名线上培训课程

和同期新人交流

向家人朋友求助

Q13:您是否愿意付费购买针对职场新人的能力提升课程

完全不愿意

可以接受99元以内的低价课程

可以接受100-499元的课程

可以接受500-1999元的课程

只要有帮助，价格不是问题

Q14:您最希望获得哪方面的技能提升

专业岗位硬技能

沟通协作软技能

时间管理能力

职场晋升规划能力

简历面试求职技巧

Q15:您目前在住宿方面的情况是

自有住房/家人住房

单位提供宿舍

自己租房

和朋友合租，分摊房租

其他

Q16:房租占您每月收入的比例大概是

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

Q17:除了工作本身，您还有哪方面的生活需求需要满足

社交交友需求

租房购房需求

婚恋需求

休闲娱乐需求

医疗保障需求

家人赡养需求

Q18:您未来1-2年的规划是

稳定在当前公司积累经验

寻找更好的工作机会

准备考研/考公继续深造

准备创业

还没有明确规划

Q19:您还有哪些关于职场新人核心需求的想法想要告诉我们？

填空1

西南地区职场新人核心需求市场调研

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