上海市职场新人质量评价绩效满意度调查

Q1:您所在企业属于哪个行业？

Q2:您在企业中所处的职位是？

Q3:您所在企业近一年招聘了多少位职场新人？

Q4:从整体来看，您对本公司招聘的职场新人整体质量打几分？（1分最低，5分最高）

Q5:您认为当前职场新人的整体质量和三年前相比如何？

Q6:在您进行职场新人质量评价时，您最看重以下哪些维度？

Q7:您给职场新人的专业知识匹配度打几分？（1分最低，5分最高）

Q8:您给职场新人的实际动手操作能力打几分？（1分最低，5分最高）

Q9:您给职场新人的学习接受能力打几分？（1分最低，5分最高）

Q10:您给职场新人的沟通协作表现打几分？（1分最低，5分最高）

Q11:您对职场新人的工作态度与责任心满意度打几分？（1分最低，5分最高）

Q12:职场新人入职后，一般多久能达到岗位绩效要求？

Q13:您对当前职场新人的整体绩效表现满意度打几分？（1分最低，5分最高）

Q14:过去一年，您团队内职场新人的绩效达标率大概是多少？

Q15:您认为在完成职场新人质量评价后，目前企业还存在哪些问题？

Q16:您是否认可学校培养内容和企业岗位需求匹配度不足是影响职场新人质量的主要原因？

Q17:您对提升上海本地职场新人整体质量有哪些具体建议？