杭州市职场新人质量评价客户满意度调查问卷

Q1:您所在企业的所属行业是

Q2:您所在企业的规模是

Q3:您所在企业近一年招聘的杭州本地职场新人数量为

Q4:您对企业招聘的职场新人整体质量的满意度是

Q5:请对职场新人的专业知识匹配度进行打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q6:请对职场新人的岗位技能水平进行打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q7:请对职场新人的学习接受能力进行打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q8:请对职场新人的沟通协作能力进行打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q9:请对职场新人的工作责任心进行打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q10:请对职场新人的抗压适应能力进行打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q11:结合本次职场新人质量评价，您认为目前杭州市职场新人的整体质量符合您企业的招聘预期吗

Q12:您认为当前杭州市职场新人在哪些方面存在明显不足

Q13:您企业主要通过哪些渠道招聘杭州市职场新人

Q14:您认为当前杭州市针对职场新人的人才培养力度是否足够

Q15:您企业对刚入职职场新人的培训周期一般是

Q16:您认为学校教育和企业岗位需求之间的衔接情况如何

Q17:您有多大可能性向其他企业推荐杭州市培养输送的职场新人？（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）

Q18:基于您对本次职场新人质量评价的结果，您对杭州市人才培养和输送有哪些调整建议？

Q19:您对招聘职场新人还有哪些其他方面的补充反馈？