苏州市职场新人质量评价员工满意度调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次苏州市职场新人质量评价员工满意度调查，您的真实反馈对我们优化职场新人培养体系、提升团队满意度至关重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您所在企业的所属行业

信息技术/互联网

制造业

批发零售

金融保险

教育培训

住宿餐饮

医疗健康

其他行业

Q2:您在企业中的岗位层级

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您所在企业近一年招聘的职场新人数量

5人及以下

6-20人

21-50人

51人以上

Q4:您接触职场新人的频繁程度

几乎不接触

偶尔接触

每周都有接触

几乎每天都接触

Q5:您对目前苏州市职场新人整体质量的评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您认为目前职场新人质量评价结果和实际匹配度如何

完全不匹配

匹配度较低

基本匹配

匹配度较高

完全匹配

Q7:您认为在做职场新人质量评价时，最需要关注哪些维度

专业知识与技能水平

学习能力与适应速度

职业素养与责任心

沟通协作能力

创新能力

价值观匹配度

Q8:您认为当前企业的职场新人质量评价体系是否完善

非常不完善

不太完善

一般完善

比较完善

非常完善

Q9:您向同行推荐现有职场新人质量评价方法的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q10:您对企业招聘的职场新人整体匹配度满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对职场新人的岗位工作能力满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您对职场新人的工作态度与责任心满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您对职场新人的学习适应能力满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您对职场新人的沟通协作能力满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您认为当前企业针对职场新人质量评价结果的应用效果如何

非常差

比较差

一般

比较好

非常好

Q16:您认为目前职场新人质量评价中存在的主要问题有哪些

评价指标不合理

评价方法单一

评价主体不全面

评价结果无法落地应用

评价流程太繁琐

没有明显问题

Q17:您所在企业是否会根据职场新人质量评价结果调整新人培养方案

从来不会

偶尔会

视情况调整

经常会根据结果优化

Q18:您对企业当前新人培训体系的满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q19:您认为现有招聘筛选流程能否提前保障职场新人质量

完全不能

很难保障

基本能保障

大部分情况可以保障

完全可以保障

Q20:您对优化职场新人质量评价工作有什么具体建议

填空1

苏州市职场新人质量评价员工满意度调查问卷

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