西南地区职场新人性价比评价绩效满意度调查

您好！我们正在开展西南地区职场新人性价比评价相关调研，诚邀您参与本次调查，您的真实反馈对我们非常重要，本次调查仅用于研究分析，所有信息严格保密

Q1:您目前所在的城市属于西南地区哪个省份

四川省

云南省

贵州省

重庆市

西藏自治区

Q2:您的身份是

工作0-1年的职场新人

工作1-3年的职场新人

入职3年以上的老员工

Q3:您所在的行业是

互联网/IT

金融/保险

教育培训

医疗健康

制造业

服务业

文化传媒

其他

Q4:您当前的税前月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q5:您每月必要生活开支（房租/房贷+餐饮+通勤）占月收入的比例大概是

20%及以下

21%-40%

41%-60%

61%-80%

80%以上

Q6:您对当前工作的性价比评价打多少分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:和同行业同阶段的新人相比，您认为自己当前工作的性价比处于什么水平

远低于平均水平

略低于平均水平

和平均水平差不多

略高于平均水平

远高于平均水平

Q8:您认为影响这份工作职场新人性价比评价的负面因素有哪些

薪资偏低

加班过多

福利保障不完善

成长空间小

通勤距离太远

工作压力过大

人际关系复杂

其他

Q9:您对当前岗位的薪资水平满意度打分

分数

标签

Q10:您对当前岗位的福利保障（社保、公积金、年假等）满意度打分

分数

标签

Q11:您对当前岗位的工作强度和休息安排满意度打分

分数

标签

Q12:您对当前岗位提供的成长发展空间满意度打分

分数

标签

Q13:您对当前岗位的办公环境满意度打分

分数

标签

Q14:您目前的绩效评级是

不合格

合格

良好

优秀

暂无评级

Q15:您对当前公司的绩效考评标准合理性满意度打分

分数

标签

Q16:您对当前公司的绩效结果应用（调薪、晋升等）满意度打分

分数

标签

Q17:您向其他求职者推荐当前这份工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q18:您是否有在半年内更换工作的计划

确定会离职

大概率会寻找新机会

不确定，看情况

大概率不会离职

肯定不会离职

Q19:您对提升西南地区职场新人工作性价比还有什么其他建议

填空1

西南地区职场新人性价比评价绩效满意度调查

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