郑州市职场新人隐私保护态度招聘调研

您好，感谢您参与本次郑州市职场新人隐私保护态度招聘调研，本次调研旨在了解郑州市职场新人对隐私保护的相关态度，为企业招聘合规提供参考，所有信息仅用于研究，请放心填写。

Q1:您的身份是

郑州市本地职场新人（工作1年以内）

郑州市在职超过1年职场人

郑州市企业招聘负责人

其他相关人群

Q2:您的年龄区间是

18-22岁

23-25岁

26-30岁

31岁及以上

Q3:您所在的行业是

互联网/信息技术

教育培训

金融财会

医疗健康

商贸零售

制造业

服务业

其他行业

Q4:在求职应聘过程中，您是否关注企业要求提供的个人信息内容

非常关注，只提供必要内容

偶尔关注，大部分都会按要求提供

从不关注，企业要求什么就提供什么

Q5:您如何看待本次调研聚焦的职场新人隐私保护态度相关话题

非常有必要，求职者隐私保护应该受到重视

有一定意义，现在侵权问题越来越多

无所谓，没太关注过

完全没必要，企业有知情权

Q6:求职过程中，您认为企业要求提供以下哪些内容属于过度索要隐私

家庭住址及父母具体工作单位信息

个人身份证正反面照片

社交账号账号密码

银行卡完整卡号及密码

婚恋生育具体计划

过往就医记录

宗教信仰信息

Q7:如果企业在招聘阶段要求您提供超出岗位需求的个人隐私信息，您会

直接拒绝并放弃应聘

配合提供但心里会对企业减分

担心错过工作机会，会按要求提供

不清楚，看具体情况决定

Q8:您是否遇到过企业滥用求职时提供的个人隐私信息的情况

遇到过多次

遇到过1次

从来没遇到过

不清楚有没有被滥用

Q9:您对自己目前掌握的职场隐私保护相关知识的打分（1-5分，1分完全不了解，5分非常了解）

分数

标签

Q10:您是否知晓我国个人信息保护法中关于求职者个人隐私的相关规定

非常清楚相关规定

知道大概内容

只听说过但不了解具体内容

完全不知道

Q11:您认为当前企业在招聘过程中对职场新人隐私保护的整体情况如何

做得很好，基本不存在过度索要信息的情况

做得一般，部分企业存在违规索要的问题

做得很差，大部分企业都会要求提供不必要的隐私

不清楚，不好评价

Q12:您一般通过哪些渠道了解职场隐私保护相关内容

网络社交媒体科普

学校就业指导课程

政府机构宣传

家人朋友告知

从来没主动了解过

Q13:如果遇到企业侵犯个人求职隐私，您是否会主动维权

一定会维权，维护自身权益

如果损失不大就不会维权

不会维权，多一事不如少一事

不清楚维权渠道，不知道怎么处理

Q14:您是否会因为一家企业在隐私保护方面口碑差就放弃应聘该企业

肯定会，企业不尊重隐私不值得去

会综合岗位情况再决定，优先考虑口碑好的

不会，只要岗位好就会去

无所谓，没考虑过这个问题

Q15:您对企业招聘过程中做好职场新人隐私保护，有什么具体建议

填空1

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