南京市职场新人职场新人社交分享行为需求调研

您好！我们正在开展南京市职场新人社交分享行为需求调研，希望了解您作为职场新人在社交分享方面的真实习惯与需求，本次调研数据仅用于学术研究，所有信息严格保密，恳请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您毕业于哪一类院校

大专院校

普通本科院校

双一流/985/211院校

海外院校

Q3:您进入职场的时长是

3个月以内

3个月-1年

1年-2年

2年以上，仍认为自己是职场新人

Q4:您目前所在的行业是

互联网/IT

金融/保险

教育/培训

医疗/健康

制造业

服务业

文化传媒

政府/事业单位

其他

Q5:您当前的月薪范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q6:您日常常用的社交分享平台有哪些

微信（朋友圈/群聊）

小红书

抖音/快手

微博

LinkedIn领英

职场社区（脉脉/BOSS直聘社区）

QQ

其他

Q7:您平均每周进行社交分享的频率大概是

几乎不分享

每周1-2次

每周3-5次

几乎每天都分享

Q8:您进行职场新人社交分享行为时，通常会分享哪些类型的内容

职场日常感悟/吐槽

工作技能干货

职场成长经历

公司福利/八卦

求职经验分享

生活日常内容

行业资讯观点

其他

Q9:您更倾向于在什么时间段发布社交分享内容

工作日上班通勤时间

工作日午休时间

工作日下班后晚间

周末/节假日

Q10:您进行社交分享主要是为了什么目的

记录个人成长

拓展职场人脉

获得反馈建议

情绪宣泄放松

打造个人职场IP

单纯分享生活

其他

Q11:您对自己当前的职场社交分享频率是否满意（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您认为职场新人社交分享对自己的职场发展帮助有多大（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）

分数

标签

Q13:您在进行社交分享前，通常会有哪些顾虑

担心分享内容泄露隐私

怕被领导/同事看到产生误解

担心内容没有价值被嘲笑

不知道分享什么内容合适

没有顾虑，想分享就分享

其他

Q14:您是否会因为身份是职场新人，在分享内容时有所收敛

会，担心说错话影响形象

偶尔会，看分享内容而定

几乎不会，正常分享就好

完全不会，想分享什么就分享什么

Q15:您希望从自己的职场社交分享中获得什么反馈

点赞/支持鼓励

同行的经验建议

人脉拓展邀约

专业领域的认可

不需要特定反馈

其他

Q16:您是否会主动观看其他职场新人发布的社交分享内容

经常主动看

偶尔刷到会看

几乎不看

完全不感兴趣

Q17:您认为现有社交平台能满足您作为职场新人的分享需求吗

完全满足

基本满足

一般，有很多不便

完全不满足

Q18:您觉得当前社交平台针对职场新人分享行为，最缺少什么功能

匿名分享功能

职场内容分类专区

同行业新人匹配交流

内容隐私保护设置

干货内容沉淀功能

没有什么缺失

其他

Q19:对于职场新人社交分享行为，您还有其他的需求或想法可以补充吗

填空1

南京市职场新人职场新人社交分享行为需求调研

关于

1天内

更新

413

频次

19

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷