成都市职场新人社交分享行为口碑调研

您好！我们正在开展成都市职场新人社交分享行为口碑调研，诚邀您参与本次调研，您的分享对我们非常重要，请根据您的实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄是

22岁及以下

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q2:您毕业多久了

不足1年

1-2年

2-3年

3年以上

Q3:您目前在成都的工作类型是

国企/事业单位

民营企业

外资企业

自主创业

其他

Q4:您平时日常社交的频率大概是

几乎不社交

每周1-2次

每周3-5次

几乎每天都有社交活动

Q5:您通常会通过哪些渠道开展社交活动

公司内部团建/活动

同学/朋友聚会

兴趣社群活动

线上社交平台

职场行业沙龙

其他

Q6:您是否会主动在社交平台分享自己的职场日常

每次都会分享

经常分享

偶尔分享

几乎从不分享

Q7:您愿意分享的职场内容通常包含哪些类型

职场新人入职体验

工作技能成长心得

公司办公环境/福利

职场社交感悟

踩过的职场坑

其他

Q8:您分享职场新人相关内容的主要目的是什么

记录个人成长

帮助其他新人避坑

获得他人关注和认同

单纯抒发情绪

没有明确目的，随手分享

Q9:您对自己目前的职场新人社交分享状态打分（1-10分，1分最差，10分最好）

分数

标签

Q10:您是否会因为其他职场新人的分享内容，改变对某家公司或者某个行业的看法

一定会

大概率会

偶尔会

完全不会

Q11:您在分享内容前，通常会考虑哪些因素

内容会不会泄露公司隐私

会不会对自己的职场形象有影响

会不会引发不必要的争议

有没有足够多的人喜欢

几乎不考虑，想发就发

Q12:您如何看待他人分享的职场新人社交分享行为内容

非常可信，参考性很强

大部分可信，会筛选着参考

不太可信，看看就好

完全不可信，不会相信

Q13:您向其他职场新人推荐分享自己职场内容的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q14:您有没有遇到过分享职场内容后引发负面问题的情况

经常遇到

偶尔遇到

从来没有遇到过

Q15:您认为限制您进行职场新人社交分享行为的主要原因是什么

没有时间整理内容

担心影响职场发展

觉得自己的经历没有分享价值

不喜欢在公开平台暴露个人生活

没有合适的分享平台

其他

Q16:您更愿意在哪个平台分享职场相关内容

微信朋友圈

小红书

抖音

知乎

微博

职场垂直社区（如脉脉/BOSS直聘社区）

其他

Q17:您分享的内容通常是以什么形式呈现的

纯文字

图文结合

短视频

直播分享

其他

Q18:您认为当前网络上的职场新人社交分享内容口碑怎么样（1-10分，1分非常差，10分非常好）

分数

标签

Q19:您对当前网上的职场分享内容有什么改进建议吗

填空1

成都市职场新人社交分享行为口碑调研

关于

2天前

更新

920

频次

19

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷