全国职场新人信息获取渠道舆情监测调研

您好！感谢您参与本次全国职场新人信息获取渠道舆情监测调研，您的真实反馈对我们了解当前职场新人信息获取现状非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您的身份是？

入职不满1年的职场新人

入职1-3年的职场新人

3年以上职场人士，并非新人

Q2:您目前处于什么阶段？

刚拿到offer尚未入职

入职3个月以内

入职3个月-1年

入职1-3年

Q3:您平均每天花多少时间获取职场相关信息？

30分钟以内

30分钟-1小时

1小时-2小时

2小时以上

Q4:您平时会通过哪些职场新人信息获取渠道了解相关内容？（可多选）

抖音、快手等短视频平台

小红书、微博等内容社交平台

微信公众号、视频号

知乎、豆瓣等问答社区

B站等视频平台

前辈、同事、朋友的推荐

学校就业指导中心

企业新人培训

求职招聘类网站/App

行业垂直媒体平台

Q5:您最常使用的职场新人信息获取渠道是哪个？

短视频平台

社交内容平台

熟人分享

官方培训

求职招聘平台

行业垂直平台

Q6:您对目前常用的职场新人信息获取渠道的满意程度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:你觉得当前常见信息获取渠道提供的内容整体准确性如何？

非常不准确，错误信息很多

不太准确，一半内容存疑

一般，部分内容有待验证

比较准确，大部分内容可信

非常准确，信息靠谱

Q8:当前常见职场信息获取渠道的内容实用性怎么样？

完全不实用，解决不了问题

不太实用，只有少数内容有用

一般，能解决部分问题

比较实用，大部分需求能满足

非常实用，能解决大多数问题

Q9:您觉得从常用渠道获取的职场信息更新及时性如何？

非常滞后，都是好几年前的旧信息

不太及时，更新频率很低

一般，偶尔会有新内容更新

比较及时，基本能跟上行业变化

非常及时，总能获取最新信息

Q10:您最常通过信息渠道获取哪类职场相关内容？（可多选）

行业发展前景与趋势

目标岗位工作内容与要求

求职面试经验技巧

简历撰写指导

职场人际关系处理经验

薪资待遇行情

职场新人生存技巧

劳动权益相关知识

加班、社保等公司潜规则信息

公司口碑评价

Q11:在获取信息的过程中，您遇到最多的问题是什么？

信息质量参差不齐，真假难辨

信息碎片化，找不到系统完整的内容

有用信息太少，无用内容太多

收费信息价格太高，负担不起

内容同质化严重，找不到差异化的干货

Q12:您是否曾经在公开信息渠道遇到过错误或误导性的职场内容？

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q13:遇到误导性信息后对您产生了什么影响？

产生了非常负面的影响，求职或工作中踩坑了

有一定影响，耽误了自己的时间和精力

影响不大，自己很快识别出来了

完全没有影响

Q14:您选择信息获取渠道时，更看重哪些因素？（可多选）

内容真实可靠

信息更新及时

内容干货多实用性强

获取信息完全免费

内容通俗易懂

能找到同行交流

有专业人士解答

Q15:您是否愿意为优质的职场新人指导内容付费？

非常愿意，优质内容值得付费

可以接受小额付费，单份内容价格不超过50元

只愿意为课程类系统内容付费，不愿意为零散内容付费

完全不愿意，只看免费内容

Q16:您向其他求职新人推荐当前常用信息获取渠道的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q17:对比线下获取职场信息的方式，您更偏好线上渠道吗？

非常偏好，几乎只在线上获取信息

比较偏好，大部分信息从线上获取

无所谓，线上线下结合

不太偏好，更信任线下的信息

完全不偏好，只在线下获取信息

Q18:您对现有职场新人信息获取渠道还有什么改进建议？

填空1

全国职场新人信息获取渠道舆情监测调研

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