杭州市职场新人学习方式偏好与福利满意度调查

您好！为了解杭州市职场新人学习方式偏好与福利体验情况，我们开展本次问卷调查，您的反馈对我们非常重要，请您根据实际情况填写，问卷大约占用您3-5分钟时间，感谢您的配合！

Q1:您的性别是？

男

女

其他

Q2:您的年龄处于哪一阶段？

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您毕业于哪一类院校？

大专及以下

普通本科

双一流/985/211本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您进入职场的时长是？

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1-2年

Q5:您目前所在的行业是？

互联网/IT

金融/保险

教育培训

医疗健康

制造业

文化传媒

零售餐饮

建筑房地产

其他行业

Q6:您认为工作后是否需要持续开展职业学习？

非常需要

有一定需要

可有可无

不需要

Q7:你平时更倾向选择哪种职场新人学习方式？

线下集中培训

线上课程学习

导师一对一带教

团队项目实践学习

自学专业书籍/资料

Q8:您偏好的线上职场学习方式有哪些？

短视频碎片化学习

录播系统课程学习

直播互动课程学习

线上社群交流学习

AI工具辅助学习

Q9:您偏好的线下职场学习方式有哪些？

公司集中培训

行业线下沙龙

院校进修课程

线下同行交流会

Q10:结合您的职场新人学习方式偏好，您能接受每周的学习时长是？

2小时以内

2-5小时

5-10小时

10小时以上

Q11:您学习的主要动力来自哪里？

完成公司绩效考核要求

提升个人能力争取晋升

满足岗位技能要求

个人兴趣爱好

Q12:请您对目前公司提供的学习资源丰富度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您目前享受的公司福利中是否包含学习相关福利？

包含，种类很丰富

包含但种类很少

不包含，但公司有计划设置

不包含，也没有相关计划

Q14:您希望公司提供哪些学习相关福利？

外部课程报销

购买学习资料补贴

免费内部培训课程

导师带教福利

学习时间灵活安排

Q15:请您对当前公司的整体福利满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您对公司哪类福利满意度最高？

法定社保公积金

节日福利礼品

餐饮/交通补贴

住房补贴

带薪年假

学习进修福利

团建活动福利

Q17:结合您的职场新人学习方式偏好，谈谈您对公司学习福利设置有什么具体建议？

填空1

Q18:您是否愿意为偏好的学习方式自付费用？

愿意，每年预算1000元以内

愿意，每年预算1000-3000元

愿意，每年预算3000元以上

不愿意，只参加公司免费提供的学习

杭州市职场新人学习方式偏好与福利满意度调查

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