苏州市职场新人薪资期望调研-薪资期望渠道调研

您好，我们正在开展苏州市职场新人薪资期望相关的渠道调研，希望了解您在求职过程中获取薪资信息相关的真实情况，本次调研仅用于学术研究，所有信息严格保密，感谢您的参与！

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的学历是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q3:您毕业的院校类型是

普通专科/本科

双一流院校

海外院校

其他

Q4:您目前的求职状态是

尚未毕业，正在找实习

即将毕业，正在找全职工作

毕业半年以内，正在求职

毕业1年以内，刚入职新工作

Q5:您意向求职的行业是

互联网/信息技术

金融/银行/保险

教育培训

医疗健康

文化传媒

制造业

服务业

房地产/建筑

政府/事业单位

其他行业

Q6:在求职过程中，您是否会主动关注苏州市企业的职场新人薪资期望相关信息？

每次求职都会主动关注

有较大概率会关注

偶尔会关注

几乎不关注

Q7:您一般通过哪些渠道了解苏州市职场新人相关薪资水平，来调整自身薪资期望？

招聘平台的薪资公开信息

学校就业指导中心发布的数据

学长学姐/老师的分享

家人朋友的介绍

求职类社交媒体内容（小红书/知乎/B站等）

企业HR宣讲时的介绍

行业调查报告

求职论坛/社群讨论

其他渠道

Q8:您最常使用来获取薪资信息调整薪资期望的渠道是

招聘平台的薪资公开信息

学校就业指导中心发布的数据

学长学姐/老师的分享

家人朋友的介绍

求职类社交媒体内容（小红书/知乎/B站等）

企业HR宣讲时的介绍

行业调查报告

求职论坛/社群讨论

其他渠道

Q9:您对招聘平台公开薪资信息的信任程度打多少分？（1分完全不信任，5分完全信任）

分数

标签

Q10:您对学长学姐分享的薪资信息的信任程度打多少分？（1分完全不信任，5分完全信任）

分数

标签

Q11:您对学校就业中心发布的薪资数据的信任程度打多少分？（1分完全不信任，5分完全信任）

分数

标签

Q12:您对社交媒体平台分享的薪资信息的信任程度打多少分？（1分完全不信任，5分完全信任）

分数

标签

Q13:不同渠道的薪资信息是否会影响您最终的薪资期望调整？

会产生很大影响，会完全参考可信渠道调整

会有一定影响，会结合多个渠道信息调整

影响很小，我主要根据自己的判断确定薪资期望

完全没有影响

Q14:您认为当前各渠道提供的苏州市职场新人薪资信息，能否满足您确定薪资期望的需求？

完全能满足，信息全面准确

基本能满足，大部分信息可用

不太能满足，信息零散不准确

完全不能满足，找不到有用信息

Q15:您认为当前各类薪资信息渠道存在哪些问题？

信息更新不及时

数据范围不明确，没有区分工作经验

信息水分大，真实性低

针对性差，没有苏州市本地的数据

信息不公开，大部分企业不透露薪资范围

其他问题

Q16:您希望通过什么形式的渠道获取更准确的苏州市职场新人薪资相关信息？

填空1

Q17:您是否愿意为精准的苏州市职场新人薪资报告付费？

愿意付费购买

可以接受小额付费

完全不愿意付费，希望免费获取

Q18:您对优化苏州市职场新人薪资信息获取渠道还有什么其他建议？

填空1

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