华东地区职场新人薪资期望价格敏感度调查

您好，我们正在开展华东地区职场新人薪资期望相关调研，想了解您作为职场新人对于薪资与价格敏感度的真实想法，本次调研数据仅用于学术分析，不会泄露您的任何个人信息，请放心填写

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您目前的身份是

即将毕业的应届生

毕业1年内的职场新人

毕业1-3年内的职场新人

Q3:您毕业院校的类型是

专科院校

普通本科院校

双一流/985/211院校

海外院校

Q4:您所学专业属于哪一类别

理学/工学

医学/农学

经济学/管理学

文学/法学/哲学/历史学

教育学/艺术学

其他

Q5:您目前意向就业的城市属于华东地区哪一省份

山东省

江苏省

安徽省

浙江省

福建省

江西省

上海市

Q6:请填写您的整体薪资期望（单位：元/月，税前）

填空1

Q7:您提出该薪资期望主要参考哪个因素

该行业该岗位的市场平均薪资

学校就业公布的往届毕业生平均薪资

自身能力与学历水平

当地生活成本

身边同学的薪资期望

Q8:对比同行业同岗位平均薪资，您认为自己的薪资期望水平属于

远低于市场平均

略低于市场平均

和市场平均基本持平

略高于市场平均

远高于市场平均

Q9:结合华东地区整体物价水平，您对薪资和日常消费支出平衡的在意程度是（1分最不在意，5分非常在意）

分数

标签

Q10:如果目标公司给出的薪资低于您预期的10%，您会

直接拒绝，不会接受该offer

犹豫，但最终不会接受

可以接受，因为其他福利符合预期

直接接受，对工作内容更看重

Q11:如果目标公司给出的薪资低于您预期的20%，您会

直接拒绝，不会接受该offer

犹豫，但最终不会接受

可以接受，因为其他福利符合预期

直接接受，对工作内容更看重

Q12:如果薪资低于您最初的职场新人薪资期望，哪些条件可以让你降低薪资预期接受offer

更稳定的工作性质，比如体制内/国企

更大的晋升空间

更丰富的成长培训机会

更好的福利补贴（包吃住、交通补贴等）

符合个人兴趣的工作内容

更宽松的工作氛围，不加班

Q13:您对日常餐饮消费的价格敏感度如何（1分完全不敏感，5分非常敏感）

分数

标签

Q14:您对租房/购房的价格敏感度如何（1分完全不敏感，5分非常敏感）

分数

标签

Q15:您对交通出行消费的价格敏感度如何（1分完全不敏感，5分非常敏感）

分数

标签

Q16:您对休闲娱乐消费的价格敏感度如何（1分完全不敏感，5分非常敏感）

分数

标签

Q17:您的每月房租预算占薪资期望的比例大约是

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-40%

40%以上

Q18:您认为薪资需要达到多少才能覆盖您在就业城市的基本生活开销

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10000元以上

华东地区职场新人薪资期望价格敏感度调查

关于

2个月前

更新

122

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷