南京市职场新人求职偏好行业趋势调研

您好！非常感谢您抽出时间参与本次南京市职场新人求职偏好行业趋势调研，本次调研旨在了解南京地区职场新人的求职选择特点，分析行业就业趋势，您的真实反馈对我们的研究非常重要。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您目前的状态是

即将毕业的应届生，正在求职

毕业1年以内，仍在求职

毕业1-3年，刚进入职场不满1年

Q3:您目前所在的院校层次是

专科院校

普通本科

双一流/一本院校

硕士及以上

Q4:在求职过程中，您最看重的首要因素是

薪资待遇与福利

行业发展前景

工作稳定性

个人兴趣匹配度

岗位晋升空间

工作地点

通勤距离

Q5:您目前关注的求职方向包含以下哪些行业

互联网/信息技术

金融保险

医疗健康

教育文化

新能源

房地产/建筑

批发零售

交通运输物流

文化传媒

政府/公共服务

Q6:您是否会因为行业发展趋势调整自己的求职偏好

一定会，优先选择前景好的行业

会适当调整，结合自身情况选择

不会，坚持自己原本的方向

Q7:您获取求职信息的主要渠道是

校招宣讲会

招聘平台（智联、BOSS直聘等）

学校就业推荐

亲友内推

社交媒体平台

Q8:您能接受的最低月薪资（税前）范围是

4000元以下

4000-6000元

6000-8000元

8000-10000元

10000元以上

Q9:您期望的工作地点在南京哪个区域

玄武区

秦淮区

建邺区

鼓楼区

栖霞区

雨花台区

江宁区

浦口区

南京其他远郊区县

Q10:您是否偏好体制内（国企/事业单位/公务员）岗位

非常偏好，只投递这类岗位

一般偏好，会同时投递体制内和市场化岗位

不偏好，更倾向市场化企业

Q11:您对南京当前就业市场整体满意度打多少分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q12:结合当前职场新人求职偏好，您是否认为进入热门行业的竞争难度过高

确实竞争过大，很难拿到offer

竞争激烈但仍有机会拿到心仪offer

竞争在合理范围内，不难拿到offer

Q13:您认为哪些因素会影响您调整自己的求职偏好

行业薪资涨幅

政策对行业的支持力度

行业人才供需情况

身边亲友的建议

学历专业匹配度

个人能力适配度

Q14:您是否会为了进入意向行业接受低于预期的薪资

会接受，先入行再发展

可以接受小幅度低于预期

完全不接受，必须达到预期薪资

Q15:您在校期间是否有过和意向行业匹配的实习经历

有1次及以上匹配的实习

有实习但和意向行业不匹配

没有任何实习经历

Q16:您认为当前南京哪些行业最具备发展潜力，请简单说明

填空1

Q17:您是否愿意在入职后3年内根据行业变化再次调整职业方向

愿意，根据行业趋势灵活调整

看情况，只有原行业发展变差才会调整

不愿意，会坚持在一个行业长期发展

Q18:您对南京市职场新人求职有什么其他的想法或建议

填空1

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