武汉市职场新人教育资源公平性满意度调查问卷

您好！我们正在开展武汉市职场新人教育资源公平性相关调研，旨在了解大家对当前职场新人教育资源的满意度与实际体验，您的反馈对我们非常重要，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄处于哪个区间

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您毕业于哪类院校

双一流/985/211院校

普通本科院校

专科/高职院校

海外院校

其他

Q4:您进入职场的时长是

不满半年

半年-1年

1年-2年

2年以上

Q5:您所在的企业规模是

50人以内小微企业

50-300人中小企业

300-1000人中大型企业

1000人以上大型企业

Q6:您所在的行业是

互联网/IT

金融/保险

教育培训

制造业

服务业

医药健康

文化传媒

其他

Q7:您是否接受过企业提供的入职后职场新人教育

是，接受过完整的教育

是，但仅接受过零散培训

否，未接受过任何职场新人教育

Q8:您对当前获取到的职场新人教育资源公平性的整体评分是（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q9:您认为不同学历背景的职场新人获取职场新人教育资源的机会是否公平

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q10:您认为不同规模企业的职场新人获取教育资源的公平性情况如何

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q11:您认为不同户籍背景的职场新人获取教育资源公平吗

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q12:您认为不同性别职场新人获取教育资源的公平性情况

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q13:您获取职场新人教育资源的付费压力如何

完全没有压力

压力很小可接受

压力较大

压力非常大无法承担

Q14:您认为当前职场新人教育资源不公平主要体现在哪些方面

资源获取门槛不同

优质资源分配不均

付费价格差异大

资源内容质量差异大

没有明显不公平

其他

Q15:您向其他职场新人推荐公开可得的优质职场新人教育资源的可能性有多大（0分最低，10分最高）

选项1

Q16:您是否认为优质职场新人教育资源大多被优势背景群体垄断

非常认同，确实存在垄断情况

比较认同，存在一定垄断现象

不太认同，没有明显垄断

完全不认同，资源都是开放公平的

不确定

Q17:您所在企业给所有职场新人提供的教育资源是否一致

完全一致，所有新人享受同等资源

大部分一致，仅核心岗位有额外资源

差异较大，不同新人获得的资源区别明显

差异非常大，仅少部分新人能获得优质资源

Q18:您对改善武汉市职场新人教育资源公平性有什么具体建议

填空1

武汉市职场新人教育资源公平性满意度调查问卷

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