苏州市职场新人养老需求价格敏感度调查

您好，我们正在开展苏州市职场新人养老需求价格敏感度相关调研，希望能了解您对于养老规划与相关产品价格的真实看法，感谢您抽出宝贵时间参与本次调查！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄是

22岁及以下

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您目前在苏州的工作状态是

刚入职不满1年

入职1-2年

入职2-3年

Q4:您的税前月收入范围是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-15000元

15000元以上

Q5:您是否已经开始主动规划个人养老

已经开始规划

还没规划但有规划计划

完全没有考虑过

Q6:您认为职场新人是否有必要提前规划养老

非常有必要，越早准备压力越小

可以在工作稳定后再考虑

没必要，距离养老还很远

说不清楚

Q7:您目前了解的养老储备方式有哪些

基本养老保险

商业养老保险

养老目标基金

银行定期存款/大额存单

房产投资

股票/基金等权益类投资

其他

Q8:您是否愿意为满足自身职场新人养老需求配置商业养老相关产品

非常愿意，已经配置

愿意，正在了解准备配置

暂时不愿意，后续考虑

完全不愿意

Q9:请您对养老需求的迫切程度打分（1分=完全不迫切，5分=非常迫切）

分数

标签

Q10:您每月能拿多少收入预算用于养老储备

收入的5%及以下

收入的6%-10%

收入的11%-15%

收入的16%-20%

收入的20%以上

Q11:面对不同价格的养老产品，您更倾向于选择

价格更低，保障基础养老需求即可

价格适中，兼顾保障和收益

价格更高，选择保障更全面收益更稳定的产品

完全看预算，不看价格高低

Q12:同类型的商业养老保险，价格相差10%左右，对您的购买决策影响大吗

影响非常大，一定会选更便宜的

有一定影响，会对比保障内容后再决定

影响很小，更看重品牌和保障内容

完全没有影响

Q13:您能接受的商业养老保险年交保费范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-10000元

10001-20000元

20000元以上

Q14:您在选择养老产品时，对价格的关注度排序是

最关注价格，价格优先于保障

和保障内容同等重要

价格是次要考虑因素，保障优先

不关注价格，只看产品是否符合需求

Q15:如果现有社保养老无法满足您的退休后生活需求，您是否愿意增加预算投入额外养老储备

非常愿意，会立刻调整预算

愿意，但只能小幅增加预算

不愿意，现有预算已经是极限

看情况再决定

Q16:您认为影响您养老储备价格预算的因素有哪些

当前工资收入水平

日常开支压力

对未来养老生活的预期

父母养老带来的参考经验

对通胀水平的预期

其他

Q17:您是否了解苏州本地针对年轻人的养老相关补贴政策

非常了解

了解一点

完全不了解

Q18:如果有政府补贴的普惠型养老产品，价格低于同类商业产品，您的购买意愿是

非常愿意购买

比较愿意购买

不确定

不太愿意购买

完全不愿意购买

Q19:您对个人养老规划价格预算还有什么其他想法

填空1

苏州市职场新人养老需求价格敏感度调查

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