北京市职场新人压力来源行业趋势调研

您好！我们正在开展北京市职场新人压力来源行业趋势调研，诚邀您参与本次调研，您的回答将帮助我们更准确了解当前职场新人面临的压力现状与行业趋势，感谢您的支持！

Q1:您的性别是？

男

女

Q2:您的年龄处于哪个区间？

20岁及以下

21-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您毕业于哪一类院校？

大专及以下

普通本科

双一流/重点本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您进入职场的时长是？

不满6个月

6个月-1年

1年-2年

2年及以上

Q5:您目前所在的行业是？

互联网/信息技术

金融/保险

教育培训

医疗健康

制造/生产

文化传媒

餐饮/零售

房地产/建筑

其他

Q6:您目前的月收入水平是？

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-15000元

15000元以上

Q7:您认为自己当前整体压力程度如何？

完全没有压力

压力较轻

压力中等

压力较大

压力极大

Q8:您认为来自工作内容本身的职场新人压力来源包括哪些？

工作任务超出能力范围

工作强度太大经常加班

工作内容枯燥缺乏成就感

对新工作流程不熟悉

需要快速学习大量新技能

Q9:您觉得来自人际关系的职场新人压力来源包含以下哪些选项？

和上级领导沟通不畅

和同事相处不融洽

团队协作融入困难

跨部门沟通协调不顺利

职场人际关系复杂难处理

Q10:来自职业发展的压力您感受到了哪些？

职业规划不清晰

晋升路径不明确

行业竞争激烈担心被淘汰

对当前行业发展前景不乐观

成长速度达不到预期

Q11:来自经济生活方面的压力有哪些？

房租/房贷压力大

日常开销入不敷出

储蓄不足缺乏安全感

需要承担家庭经济负担

婚恋社交经济成本高

Q12:您认为和行业趋势相关的压力对您影响大吗？

完全没有影响

影响较小

影响一般

影响较大

影响极大

Q13:您觉得当前哪些行业趋势加剧了您的压力？

行业技术更新迭代快

行业人才饱和内卷严重

行业稳定性差裁员风险高

行业整体薪酬增长放缓

行业对新人要求越来越高

Q14:请您对行业发展趋势带来的不确定性压力打分（1分最低，10分最高）

分数

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Q15:您入职以来，压力整体呈现什么趋势？

压力逐渐降低

压力基本没有变化

压力缓慢上升

压力快速上升

Q16:您是否会主动采取方式缓解职场压力？

从来不会

偶尔会

经常会

一直都有固定的缓解方式

Q17:您常用的压力缓解方式有哪些？

向家人朋友倾诉

运动健身

娱乐消遣（刷视频/玩游戏）

旅游出行

心理咨询

睡一觉缓解

没有固定缓解方式

Q18:您对北京市职场新人压力相关的行业服务有什么建议？

填空1

北京市职场新人压力来源行业趋势调研

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