深圳市职场新人压力来源与福利满意度调查问卷

您好，我们正在开展关于深圳市职场新人压力来源与福利满意度的调研，您的反馈将帮助我们更清晰了解职场新人群体的现状，为优化企业新人福利提供参考，请您根据实际情况填写。

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄处于哪个区间

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您毕业于哪类院校

大专院校

普通本科院校

重点本科院校

硕士及以上院校

Q4:您进入职场的时长是

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1年-2年

Q5:您当前所在的行业是

互联网IT

金融

教育培训

制造业

批发零售

文化传媒

医疗健康

其他

Q6:您当前的月收入范围是

4000元以下

4000-6000元

6000-8000元

8000-12000元

12000元以上

Q7:您当前感受到的整体压力程度是

完全没有压力

压力较低

压力中等

压力较大

压力极大难以承受

Q8:您认为最主要的职场新人压力来源是哪些（可多选）

工作内容不熟悉，能力不匹配

人际关系处理难（和同事、领导相处）

薪资水平低，难以负担深圳生活成本

租房住房成本过高

职业发展方向不清晰

工作量过大，经常需要加班

对新环境不适应

通勤时间过长

Q9:经济压力对您来说占整体压力的比例大概是多少

不到10%

10%-30%

30%-50%

50%以上

Q10:工作能力不匹配带来的压力占整体压力的比例大概是多少

不到10%

10%-30%

30%-50%

50%以上

Q11:人际交往带来的压力占整体压力的比例大概是多少

不到10%

10%-30%

30%-50%

50%以上

Q12:您公司目前提供的基础福利完善吗

非常不完善，很多法定福利都没有

不太完善，只有基础法定福利

一般，有基础福利加少量额外福利

比较完善，福利项目丰富

非常完善，远超预期

Q13:您对当前公司的住房补贴/住宿福利满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您对当前公司的交通补贴/通勤福利满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:您对当前公司的餐饮补贴/员工餐福利满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您对当前公司的五险一金/补充商业保险福利满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:您对当前公司的带薪年假/法定假期福利满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:您对当前公司的新人培训/导师带教福利满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:您认为缓解职场新人压力来源最重要的企业福利是什么

住房补贴/保障

薪资提升

灵活工作制

减少加班

新人培训支持

心理咨询服务

团建融入活动

其他

Q20:您平时会通过哪些方式缓解自身压力（可多选）

和家人朋友倾诉

运动健身

娱乐消遣（刷视频/玩游戏）

旅游散心

心理咨询

睡觉休息

没有特别的缓解方式

Q21:如果企业提供免费心理咨询服务，您是否愿意使用

非常愿意

愿意尝试

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q22:您对于企业优化福利、缓解职场新人压力还有什么其他建议吗

填空1

深圳市职场新人压力来源与福利满意度调查问卷

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